您好，请教，我们单位一员工（工龄：7年）一直未签订劳动合同，个人主动提出辞职，要求我单位对其进行经济补偿，不知道合理否，另外此情况补偿金应该如何计算？
关于政府征用农村集体土地的问题和补偿标准，该如何维护正当权益。
我家是宁城县天义镇的，由于政府规划需要征用自家土地，有如下几个问题向您请教： 1，因为几年前分地的时候，地不怎么好，庄家都不长，所以当地的大队为了补偿，就在原土地合同分出的标准亩数超出很多。当初合同上标注1.8亩，加上开荒扩出来的部分，已经到了大概4亩左右。而且本地每家都多地，是很普遍的事情。是不是我们
我在一民营企业上班六年了，没有签过劳动合同，上班期间交了五年的养老保险。但我现在想辞职，请问我有那些劳动补偿，怎么算？谢谢。
我在建筑工地摔伤，为腰椎爆裂骨折，属八级伤残。与工地没有劳动合同，就是与开发商达成口头协议，在其开发的工地做技术员。问题1：我这属于雇佣性质还是工伤？问题2：我所能申请的赔偿有哪些，大概多少？我是城市户口。
我在建筑工地摔伤，为腰椎爆裂骨折，属八级伤残。与工地没有劳动合同，就是与开发商达成口头协议，在其开发的工地做技术员。问题1：我这属于雇佣性质还是工伤？问题2：我所能申请的赔偿有哪些，大概多少？我是城市户口。
我在现单位工作已长达13年了，现36岁，现因有职业病（颈椎病）为配合治疗，想辞职不做了，怎样才能合理的利用新劳动法的规定从而对我个人最有利?自己辞职可以得到赔偿吗？
您好；我在一公司从2004年三月份工作至今，04年到06年没签合同也没买保险，07年签了一年合同，买了保险又退了，补了钱给我，08年又签了合同至2014年，现在我提前一个月交了辞职报告，请问我辞职后可以有补偿吗？
员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗
员工于96年到08年在单位工作，单位一直没有为员工缴纳社保，没签订合同，员工于2008年自己主动辞职，请问单位应该有补偿？
