公司要把我降职降薪,没有理由,我回去看了合同,发现里面有条款,注明可以把我调到外地去,如果我不同意,可以自己离职,请问各位律师,如果我不同意,能否仲裁?谢谢! 合同上面是有一个运营岗,没有注明职位
公司连续三个月克扣工资,强行调离原岗位,去做不可能做好的工作
公司连续三个月克扣工资,强行调离原岗位,去做不可能做好的工作,也不说工作具体情况和工资情况,我该怎么办
我呢是一个保安 去应聘的时候就问清楚他是不是在我当下的工作地点一直干就行了,会不会把我调离这个单位,人家说你就在这边工作不会调的。然后我就工作,现在了一个多月了,人家突然过来就说要把我调走,如果不脱衣服走人,工资一分没有,我们也没有合同,在这种情况下我是否可以拿到我的工资,我要怎么做才可以拿回我的工
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我
您好,公司因项目结束单方面调整原项目孕期员工工作岗位及工资待遇,如果岗位不适合我我可以拒绝吗?另外我能不能拒绝调整工资待遇?我应该怎么办
我公司有一位女员工怀孕,但现其工作岗位不适合孕妇工作,想将其调动至轻松简单的工作岗位,请问其工资是否可以根据岗位降低?
工作岗位调离其他岗位,比原来的工资要少1500元,我不愿意去
工作岗位调离其他岗位,比原来的工资要少1500元,我不愿意去,公司领导让我走人
员工违规被领导责令调离岗位,我不同意,也不安排我工作后我自行辞职是否可以要求赔偿?
2016.4.13日因我怠慢工作,被领导要求调离岗位我不同意,多次协商无果,也不给我安排工作后我自己因无奈辞职了。是否可以要求经济赔偿
我与2011年和劳务派遣公司签合同 服务于上都电厂 今年三月底把我们调离原岗位,去除灰队工作 当时也没有领导和我们商量 前天四月27日 除灰队通知要定岗考试 我们抗议考试 交 的是白卷 今天队领导通知我们降岗 成为初级工 原先我们的岗位是机化队 高级工 月工资4500 合同上都有。我们能申请劳动仲