员工在合同期间生病是不是有工资现在已经是重大疾病了没有工作能力了

员工在合同期间生病是不是有工资现在已经是重大疾病了没有工作能力了。合同期满后是否还会有工资

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提问人：ask20160830ydb
提问时间：2016-08-30

您好，我是一名家具厂的工人，来厂没有合同就工作了，可是到现在已经5个月没发工资了，这年底不干了要回家，我该怎么办，工资也拿不上

ask201601023ss 已过期 2016-01-02 回复(3)

已经提前转正但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？

ask20160718t15 已过期 2016-07-18 回复(3)

您好，我在单位工作一年多，没有签合同，现在即辞即走，老板不给工资，说没有提前一个月辞

ask20160720cu9 已过期 2016-07-20 回复(1)

请问没有签合同，就签了协议，到现在劳动者生病了，但已经康复了，要求上班，到公司要辞退我应该有什么赔偿

ask20160725iwh 已过期 2016-07-25 回复(1)

给私人老板开装载机。没有工资合同。现在活已经干完了我也不准备跟他干了。我说把工资结下。他说没钱。我该怎么办

ask20160801js4 已过期 2016-08-01 回复(2)

你好！我是深圳某公司的一名普通员工！做工已经快满一年了，到现在也没有签合同，没有工衣，没有工卡，只有考勤卡，我想辞急工，公司说要扣30%的工资，这样做是否合法？

ask20160805069 已过期 2016-08-05 回复(5)

我在松江的一个工厂里工作六年都没有签过正式的合同，现在工厂老是拖欠工资我改怎么办，还有的时候公司给签个临时合同说是三个月一签的

ask20160806cpc 已过期 2016-08-06 回复(4)

签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违约，工资发放等问题

5271727374 已过期 2016-08-11 回复(8)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办

ask20160816v9v 已关闭 2016-08-21 回复(0)