公司在月底前给我说我被辞退了,他没有提前一个月以书面的形式告知我被辞退
公司在月底前给我说我被辞退了,他没有提前一个月以书面的形式告知我被辞退。最终我决定维护自己的合法权益要求公司给予相应的补偿。公司知道后又让我回去上班,但是我并不想继续在公司呆下去。请问我该怎样维护自己的合法权益?
您好,我在公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面
您好,我在公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面通知我,请问根据《劳动合同法》,我可以要求公司给予我2个月的补偿吗?谢谢
您好,我在公司8年,公司单方面辞退我,没有任何书面通知,也没有提前一个月通知我
您好,我在公司8年,公司单方面辞退我,没有任何书面通知,也没有提前一个月通知我,请问怎样索要补偿金?
公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退,本人今天提出要
公司没有提前一个月告知辞退 然后前天告知辞退,本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职 这是否违反劳动法?我该怎么办?
合同到期,公司不续约 也没有提前一个月书面通知,公司不同意补偿
合同到期,公司不续约 也没有提前一个月书面通知,公司不同意补偿 我应该怎么办
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同
你好!公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作,公司直接跟我们解除劳动合同,请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢?
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了
想问一下我提前一个月以电子档的形式把辞职报告书面通知公司了,但是由于手机坏了上面没有记录了,现在时间差不多到了,我可以离职吗,没有人接替我,公司有没有权利扣我钱
我在一间没有任何牌照的工厂上班,我提前一个月以书面形式提出的辞职报告
我在一间没有任何牌照的工厂上班,我提前一个月以书面形式提出的辞职报告。我想问下我离职的时候我的工资他是要一次性给完我还是要按照正常发工资的时候给我的?我是压了一个月工资的。
公司没有什么书面形式,已没完成任务辞退员工,并且工资发放和面试时说得也不一样,每周也没有假期
公司没有什么书面形式,已没完成任务辞退员工,并且工资发放和面试时说得也不一样,每周也没有假期。请问,公司违法了吗?谢谢