在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底
在酒店做了5个月了 没有提前一个月写离职报告 总经理答应月底可以走 到月底了酒店不让走
离职报告已按公司要求提前一个月打但是领导没全部签完字,公司还没有找到人,我怎么办?
7月底公司主管离职,但是没有招到合适人。公司让我(会计)暂代,我同意暂代主管,但是不同意接替主管。我已暂代两个月而且是没有加薪的情况下,现在的情况是公司没有找到合适的人而且不愿意给我加薪并让我继续暂代。本人不情愿的情况下于10月中提出离职,现在离职报告领导不愿意签字,人也没有找到,我如果11月中走人后会
您好,我在酒店上班,现在提前一个月打了离职报告,可用人单位说现在不招人
您好,我在酒店上班,现在提前一个月打了离职报告,可用人单位说现在不招人,不让走怎么办
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我,我干了28天让走人了怎么算工资
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我,还要扣总工资百分之五的绩效奖,我干了28天让走人了怎么算工资
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千。