劳动法有规定有工司的员工星期天不可以在打临时工吗？

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提问人：ask20160829axi
提问时间：2016-08-29

我是一名上了十年的临时工，一年签一次合同。请问单位是否应该为我转成正式工，享受正式工待遇

临时工已过期 2009-10-13 回复(2)

ask20150612w5n 已关闭 2015-06-12 回复(0)

ask20150725i39 已过期 2015-07-25 回复(1)

女朋友在公司辞职组长一直没有答复公司规定不是正式员工的话提前一个星期辞职就可以了。但公司的领导一致不批复。辞职报告一个星期之前就写好了、组长迟迟的没有批复。经理也不批复怎么办。请指教。谢谢

ask20150828u2e 已关闭 2015-08-28 回复(0)

临时工劳动法咨询，我是一名在厂里上班了三个月的临时工，厂里规定临时做满三个月就可以职工，但是当时也没要求要签合同，后来做满三个月我请了三天假后来自动离职，我的工头也因为我的不辞而别赔了钱，这种情况应该怎么处理呢，我还能要回工资吗？厂里有这个权利扣除我所有的工资吗？

ask20151003fj7 已关闭 2015-10-03 回复(0)

劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定吗？

ask20151027ho9 已过期 2015-10-27 回复(4)

各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决？

1869441468 已关闭 2015-12-31 回复(0)

你好！劳动法有规定怀孕员工可以随便调部门吗？如果员工不愿意调部门行的通吗？

ask20160222sad 已关闭 2016-02-22 回复(0)

劳动法有没有规定合同到期后，是不是提前一个月通知员工，就可以正式解雇员工，而不用进行经济赔偿！

ask20160328o84 已过期 2016-03-28 回复(3)