您好!请问进公司一个月后还没跟我签劳动合同,我寄被迫解除劳动

您好!请问进公司一个月后还没跟我签劳动合同,我寄被迫解除劳动关系通知书后李律师您好!请问进公司一个月后还没跟我签劳动合同,我寄被迫解除劳动关系通知书后，还要不要去劳动局立案？谢谢!

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：solomontjh
提问时间：2016-08-28

您好，我想问问在一个公司就培训了一天，第二天就自离了，合同上说自离3天就自动解除劳动合同，现在加上周末都第5天了，劳动合同不但没有解除，而且社保都生效了，去公司办理自离手续都不给办，现在进另外一个公司都不能进去，我该怎么办？

ask20150514gwo 已过期 2015-05-14 回复(3)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知，到听说公司经营不善已到劳动局报备了，能得到2N+1的赔偿吗？

ask20150713bnp 已过期 2015-07-13 回复(2)

因为和公司领导发生争执被当即辞退，一个月以后才发过来劳动解除合同，并在劳动解除合同内说我辱骂殴打同事有权把我开除并保留法律权利。我现在申请劳动仲裁，请问仲裁书上我的诉求应该怎么写？要求多少赔偿算合适？

ask20160714mg4 已关闭 2016-07-14 回复(0)

您好，请问可以凭公司和保险公司签订的合同确认公司和工人的劳动关系吗

ask201607150cj 已过期 2016-07-15 回复(3)

律师您好。我想咨询公司解除员工合同问题，我在一个公司服务了5年，后因公司新开需要有人在新公司缴纳保险，故将我的保险转入新公司。原公司与新公司不是同一个法人，但是是夫妻关系。工作环境也没有变化。现公司要与我解除劳动关系，我提出工龄累积赔偿。按5年零4个月赔偿给我，能否得到支持。请您帮忙解答。谢谢您。

ask20160719ece 已过期 2016-07-19 回复(5)

你好，由于公司长期未及时足额支付我劳动报酬，我今天递交了一份被迫解除劳动合同通知单，可公司人事主管又强行塞给了我。我如果今天就不再去上班了，会不会按无辜旷工处理？

ask20160726fq0 已过期 2016-07-26 回复(5)

给公司寄出被迫解除劳动合同通知书，公司没有收，那样算解除合同吗？

ask20160730lik 已关闭 2016-07-30 回复(0)

您好请问我们公司和我们解除劳动合同但是赔偿金和工资一起发的我们每月工资不够北京市最低生活保障一起发就不给我们补最低生活保障了这样合法吗

ask20160822593 已过期 2016-08-22 回复(10)

李律师您好!请问进公司一个月后还没跟我签劳动合同,我寄被迫解除劳动关系通知书后，还要不要去劳动局立案？谢谢!

ask201608286mw 已过期 2016-08-28 回复(2)