我与用人单位签了一年的合同,合同都在单位那里留着,没有给我一份,现在合同即将到期,单位通知说不再续约,而我已经怀孕两个多月了,请问我该怎么办?单位如果坚持不续约是不是违法的? 查阅了劳动法,其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束,这个意思是不是如果我要求顺延合同,单位就必须同意?请律师达人给予
我现在在福建中建海霞项目,公司在未先通知下突然解聘,且无故,和公司签过合同未到期,该怎么付工资
我现在在福建中建海霞项目,公司在未先通知下突然解聘,且无故,和公司签过合同未到期,该怎么付工资。谢谢
您好 我现在怀孕了 和单位的合同到期了 单位要和我解除合同 可以吗?
请问!合同快到期,现在单位百般刁难想让我自己辞职,,工作期间无重大过失
请问!合同快到期,现在单位百般刁难想让我自己辞职,,工作期间无重大过失,用人单位可以已无法胜任岗位理由开除嘛?……
请问!合同快到期,现在单位百般刁难想让我自己辞职,,工作期间无重大过失
请问!合同快到期,现在单位百般刁难想让我自己辞职,,工作期间无重大过失,单位已工作出错率高为由扣除当月绩效工资,和人事面谈要求出示扣除制度和扣钱标准,人事称没有标准按部门领导意识定额的,这种情况可以怎么处理?如果合同期满,,用人单位可以已无法胜任岗位理由开除嘛?……
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿,
你好!我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期,用人单位能不
你好!我想问一下怀孕期间签订的固定期限合同到期,用人单位能不能解除合同?
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。现在公司提出解聘,我能得到多少赔偿?
我与公司的劳务合同到2015年4月份到期了,单位并没有续签合同。但我还公司工作了1年多(并且有劳动报酬与合同内的报酬一致)。 我想问的是: 1、我与公司的劳务合同是否终止了? 2、公司提出解聘我能拿到多少的赔偿? 我说错了,是劳动合同,并不是劳务合同。