教师跨区调动，原教育局不发放档案，我可以直接去调入单位上班吗？而且原教育局说要停我工资
教师跨区调动，原教育局不发放档案，我可以直接去调入单位上班吗？而且原教育局说要停我工资，下我编制，但就是不给我档案，我该怎么办呢？
我是一名教师，现跨区调动工作，可档案里少了当年上班时的行政工资关系介绍信
我是一名教师，现跨区调动工作，可档案里少了当年上班时的行政工资关系介绍信，我该怎么办？
在编教师，分居8年想跨区调动。合同未到期。原单位不同意。可以
在编教师，分居8年想跨区调动。合同未到期。原单位不同意。可以申请劳动仲裁吗
我现在要离职，单位说要走直接走，工资不给结，而且也不给离职，之前质询说可以申请劳动仲裁
我现在要离职，单位说要走直接走，工资不给结，而且也不给离职，之前质询说可以申请劳动仲裁，可是我有急事，可以先走吗？
我深圳在编教师，入编一年，跨区调动，学校已经同意，而教育局说要满五年才行
我深圳在编教师，入编一年，跨区调动，学校已经同意，而教育局说要满五年才行，这个五年的政策是我入编后才有的，而且我还有签过这样的合同。
辞职超过30天，单位不批，然后那人就没上班，单位说这算旷工，要取消所有工资、奖金的发放
辞职超过30天，单位不批，然后那人就没上班，单位说这算旷工，要取消所有工资、奖金的发放，这合理吗？
拒绝工作地点调动后任在原单位上班，可以算作是旷工吗？而在原地点上班的天数有工资吗？
因公司的工资由计时制更改为绩效制再改为计件制，而在改计件制是公司一再申明，不同意此方式的员工，公司将按劳动法进行补偿后解除劳动关系。但是再实行后，公司便反悔之前的承诺，而此时我便向劳动部门申请协调，协调期间公司多次要求我们继续留在公司。而后人事又以不适应公司的改革要求我们去深圳培训，届时我们以我们已
就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金
就刚才你给回答的，单位赔偿双倍工资，那我可以不等30天，直接辞职吗？没交社保但是单位交了公积金。
我是一名四级伤残军人旧伤负发不能上班单位如何发放工资1583
我是一名四级伤残军人旧伤负发不能上班单位如何发放工资15839998096
生宝宝期间没有申请产假，正常上班，单位也正常发放工资，这种情
生宝宝期间没有申请产假，正常上班，单位也正常发放工资，这种情况能申请领取生育津贴吗？
