我在一家混凝土搅拌公司工作，担任搬台操作员。我公司生产量大但人员配备确不齐全。本该六个人的工作，老板只招了4个人，因此经常24小时连续工作。在去年底陆续两个人辞职，因此造成我方工作量剧增，我因实在受不了这种超负荷工作（两个人，一人一个24小时轮流工作）因此提交了辞职报告。。但老板坚决拒绝批准还以扣押工资为理由威胁。在2012年2月10日公司发放工资，我虽然提交了辞职报告，但兵没有马上离职。10号当天去查看工资却发现自己的工资兵未到账。第二天去问财务才知道老板给他们说了不发我的工资。因此我决定起诉公司老板。请问我有些什么要注意的和该怎么样去做？？ 附：我劳动合同签了两年，合同也清楚写着要买保险的，但公司却从来没有买过一直拖着在。
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
由于家里有急事当天和老板辞职了，我问他要工资他说等我回来后再去他那干，可是我现在回不去了不能去他的公司了向他要工资他不给，他也没和我签过任何合同。我该怎么办呢，我在他那做了两个月。我手里有他给我办的银行的存折。不过是用我的身份证办的，发过一个月的工资了，
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
我是提前半个月就提出辞职了可是老板迟迟不愿意签我的离职报告，我到8月15后强行离职并且像老板提出发我薪水的事，可是最后老板以公司产品（衣服）没了为由，直接在我面前说不给我发薪水了，平时发薪水时间都是15号的，今天18号我这几天通过电话短信跟老板讨要薪水无果，才寻求帮助，能帮我想个办法吗？
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
请您输入问题标题老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗？
我今年四月十三号上班到现在，想辞职回老家，老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗？
员工家里有急事跟老板提出辞职，老板不给，工资也还没发，叫我做到月底找到人为止，我该怎么办
我在一家加盟店工作两个月了，现在快到年了，家里起房子，请了好多工人，我妈身体不好我爸叫我辞职回去帮我妈做点饭啊什么的，跟老板说了两次不给，今天我爸打电话跟老板说，老板还用像教顺儿子一样的口气说我爸不讲道理。。不让我辞职，叫我做到招到人为止，我该怎么办？
因为要去别的地方工作所以就向我现在的老板提出了辞职。可以到了时间。老板却不发工资。而且还胡乱克扣工资，请问我该怎么办，而且老板娘还因为工作上的事把我女朋友的脸给抓伤了，他们是不是理应承担某些方面的责任。
