你好，我现在离职公司不肯出示离职证明，而且这家公司是找第三方劳务公司跟我们签署的劳动合同，并且合同签好就没有给员工一份，现在我没有劳动合同，工作期间公司也没给我们买过社保，但是有工资流水（流水我还没查，很可能也没有公司名字），另外在这里工作一年多，也有其他的工作证明（和公司人的合照、印有公司LOGO的名片等），我想咨询：1、我现有手上的资料如果申请劳动仲裁有效吗？2、我其实只想要到离职证明做为新公司入职材料，我还有其他合法权益可以申请维护的吗？ 我的问题比较长，谢谢！
公司未办理社保，离职后申请劳动仲裁，怎么证明我曾在公司工作过。
在公司工作两年，目前已离职，想申请劳动仲裁，虽然当时签了劳动合同，但是我这里并没有。现在需要证明我曾在公司工作过，我能提供的讯息有： 1、公司向我的银行卡上打过多次工资（偶尔是给现金的），但是我不能确定是否从公司账户打过来的； 2、每次发放工资后我都有签名，是否可以要求公司出示？ 3、有些
员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？
校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问
我在武汉一国企上班，现在在办理离职手续，但公司因我单位集体户口未迁出而拒开离职证明
我在武汉一国企上班，现在在办理离职手续，但公司因我单位集体户口未迁出而拒开离职证明，请问我该怎么办
旷工自动离职，原公司只给了个通知单，没有离职证明，新单位要离职证明怎么办？
因为原公司当初承诺我的一些奖励在我达成奖励目标以后，不给兑现，并且奖励是公司的一个方案宣导，我没有证据了，所以一气之下就走了，2个月没去公司上班。 后来公司给我打了个电话，说因为我旷工，按照公司的制度，要解除劳动合同。我当时对公司很生气，就同意了。结果公司给我发了个通知单，说因为我旷工，公司与我解除
公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。
合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。 现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。 此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年
在我不知道的情况下，领导伪造了一份离职申请，现公司已办理了离职手续。请问我应该怎么办呢？
在我不知道的情况下，领导伪造了一份离职申请，现公司已办理了离职手续。请问我应该怎么办呢？
