产假工资怎么结算？之前是底薪加课时费加全勤加工龄工资一共21

产假工资怎么结算？之前是底薪加课时费加全勤加工龄工资一共2198左右

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提问人：ask20160827ows
提问时间：2016-08-27

我们单位工资是按国家的最低工资加上班小时奖金各种加在一起最后让员工拿到差不多员工想要的工资，这样计算的原因因为上税低，但是我想问我要休产假的话工资怎么给我算？是按保底工资发还是按我平时一个月多少线给发？我们公司没有给我上生育保险，还有孩子出生住院的费用公司会报销吗？我现在是想知道公司怎么给我发工资

刘苗苗91 已过期 2014-11-13 回复(10)

1446907987 已过期 2015-11-28 回复(3)

哺乳期被开除，赔偿金怎么算，我工资是基本+绩效+全勤+工龄工资+补贴-社保

ask201605115g2 已关闭 2016-05-14 回复(0)

ask20160810nf4 已过期 2016-08-10 回复(2)

我是个暑假工，公司内部调整将我底薪少了一半没有和我说清楚，最后结算的时候却说在不同的部门又要重新按时间算

lizichengzi 已过期 2016-08-13 回复(1)

ask20160821frt 已过期 2016-08-21 回复(1)

我有一个同学之前工作三年后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，而是新工作开始以后她的工龄怎么算？在单位试用期不给交五险一金的情况下，她如何处理新老工龄计算衔接，和五险一金缴纳问题，如何处理能保证她的权益，相关政策有哪些具体规定

1363212061 已过期 2016-08-21 回复(4)

我是做外贸业务的，工资构成是底薪加提成，9月份开始休产假，那么公司应该怎么给我发产假工资？

BeckyBesty 已解决 2016-08-22 回复(3)

ask201608237l5 已关闭 2016-08-23 回复(0)

陪产假期间公司扣除15天工资，还是个国企不愿意支付，请问怎么办？

ask20160825n2j 已过期 2016-08-25 回复(1)