公司规定旷工三天为自动离职，旷工一天扣三天工资，我本月只做了2天

公司规定旷工三天为自动离职，旷工一天扣三天工资，我本月只做了2天，旷工离职的话，公司扣上个月的工资合理吗？

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提问人：ask20160826q8n
提问时间：2016-08-26

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本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？

一号文件已过期 2011-10-22 回复(3)

公司厂规规定旷工3天算自动离职扣除当月工资

ask201508016je 已关闭 2015-08-01 回复(0)

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ask20150810ibs 已过期 2015-08-12 回复(9)

公司规定旷工三天自动离职我可以要回工资吗？

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工作了大概1个多月！旷工四天左右，公司说我自动离职！上个月工资和这个月工资公司说都没有！这该怎么办？

ask20160618oq0 已过期 2016-06-18 回复(2)

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我想问一下，我们公司发工资是用上个月的考勤发本月工资，我是6月7号走的，公司规定说提前一个月办离职报告，我没有办理。我走前跟我们领导说了，后来公司几个副总跟老总也知道我要走想留我。因为受不了公司的现状，所以毅然决然的走了。可是6月24号发工资没有给我发。现在我5月份一整月的考勤就作废了。问公司公司说不给发

1466777762 已过期 2016-06-24 回复(3)

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旷工七天，公司算我自动离职，，没有工资，我还能要下上个月的工资吗

ask20160708umw 已关闭 2016-07-08 回复(0)

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工资还能要下吗

ask20160708umw 已过期 2016-07-08 回复(1)

你好，由于自己旷工了七天公司算我自动离职没有工资，上个月的工

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ask20160708130 已关闭 2016-07-08 回复(0)

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您好，我们公司规定旷工三天算自动离职，但是要一个月以后才能给你办理离职手续，但是在这期间你可以去别的公司应聘吗，别的公司可以查到你的相关信息吗？

ask20160824ow2 已过期 2016-08-24 回复(1)