员工入职时都签了《岗位标准》。里边明确规定上班严禁睡觉,发现3次辞退处理。目前该员工从签字后宫被抓到睡觉4次,公司开除他需要赔偿吗??
员工未经其他员工同意私自拿走别人电瓶车充电器,公司是否可以开除?
工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器,丢失员工至警卫处报备,警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为,公司是否可以开除该私拿监控员工?丢失物品价值80元左右。
公司员工违规并触犯法律,但公司没有报警,只要求其员工签名确认其所犯的错后将其辞退,当季度提成公司是否可以不发放给他?
被公司以严重违背公司制度为由借故开除,我去问公司我违背了哪些公司可以开除员工的制度
被公司以严重违背公司制度为由借故开除,我去问公司我违背了哪些公司可以开除员工的制度,公司说我就是工作态度不积极,业绩不好,爱迟到。请问这些理由公司就可以是开除员工而不是辞退员工所以不赔偿?
我公司保安班长,因不满意公司改制决定,私自将自己和手下的入职登记表拿走,后经公司领导追查才归还,其行为司可以开除他吗?谢谢!
我在公司上夜班时睡觉,被开除员工手册上写着在一个自然年内累计丙级违规或乙级四次甲级五次解除劳动合同
我在公司上夜班时睡觉,被开除员工手册上写着在一个自然年内累计丙级违规或乙级四次甲级五次解除劳动合同,我睡觉就属于最严重的丙级但是累计没有是否可以要求赔偿
请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗?去年我的脚在那里工作扭到
请问在国营的公司老板可以随便开除做了十年的员工吗?去年我的脚在那里工作扭到,导致现在一边脚粗一边脚细,走路都没那么不平衡了,老板也不赔偿生活费,现在老板无理由的要炒我,我感到好无助,希望你能帮我解忧!谢谢!