医院领导送员工外出进修，如果被辞退了还用退钱不

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提问人：ask20160826aid
提问时间：2016-08-26

我现在属于试用期员工，今天提出辞职，可是领导不批准，说我如果实在要走，那么会扣除我7天的工资，因为我没有提前申请，这样合理吗？

ask20160713xfi 已过期 2016-07-13 回复(1)

杜律师您好，我是一名医院进修生，我在进修期间想外出旅游5天，如果请假的话，是不是要征求原单位领导同意呢？，谢谢

ask201607142ss 已过期 2016-07-14 回复(5)

王律师你好，我在邯郸某快递单位的普通员工，今日被辞退，领导称只发6月份工资，工资拖欠3个月才发，她说我并未完成7月份工作，不发7月份的工作，并进行辱骂，我为此很生气，我应该如何讨要会工资

ask20160716r3o 已过期 2016-07-16 回复(1)

你好，我是一名酒店的前台经理，工作积极，因为一名员工不服从领导我想辞退他，可是总经理没让，反而把我开除了，我想告他，怎么告

ask201607198rm 已过期 2016-07-19 回复(1)

在职员工怀孕第三胎，医院开了病历单，厂里领导以三胎不合法，不接受病假，以事假处理，合法吗？

ask201607031zm 已过期 2016-07-19 回复(10)

我是山海关船厂员工在下班途中骑车摔掉四颗门牙。公司领导车送我到工人医院。说公司指定合作医院。在与保险公司咨询中说我这种情况不受理。公司说要个人承担。考虑到我是合同工。没有能力承担这笔费用。公司先担上。我怎样才能维护自己的权利？掉四颗门牙算几级残？

ask20160719kyl 已过期 2016-07-19 回复(1)

你好，我们这边业务部因为一个员工老是不听从领导规定，且长达半年之久没有出业绩现要辞退他，是否必须在单子上盖公章呢

ask20160719xfu 已关闭 2016-07-19 回复(0)

你好黄律师，我想咨询一下，如果生病了公司以生病为由辞退员工，关于赔偿问题。在职以十年以上

ask20160719s2m 已过期 2016-07-19 回复(3)

国企辞退老员工，员工离职时领导却说工资还拿不到，做为员工该如何是好

ask20160728cqj 已过期 2016-07-28 回复(1)

ask201608059ic 已关闭 2016-08-05 回复(0)