签订三方协议书，想毁约，要交违约金吗

我是2012年6月的应届毕业生，由于2011年12月份时我跟一所中学签订了三份协议书，上面注明2012年9月1号开始工作，试用期1年，服务年限5年，违约金2000，现在因为个人原因想毁约，需要交违约金吗
是一所公办的学校

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提问人：晓鹏@
提问时间：2012-02-18

毕业的时候签订协议书，但是没有签合同，需要违约金吗

公司到学校招聘，当时签订了份就业协议，现在去了公司，发现很多都跟当时承诺的不一样，所以决定不去这家单位，但是单位以就业协议为由，要我赔偿违约金，我们并没有签订合同，请问这有法律效应吗？

程娟1987 已过期 2010-10-22 回复(3)

我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？

我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等

默默魂22 已过期 2011-03-22 回复(7)

今年6月份毕业，与银行签订了三方协议，现在考上了大学生村官，请问需要交违约金吗

大象的秘密已关闭 2011-08-08 回复(0)

我之前和一个东莞的企业签订了三方协议，现在不想去了，那时没商定违约金，请问现在我违约要付违约金吗？

不ye满已过期 2011-11-30 回复(2)

我与一个公司签订了三方协议，但是之后经考虑那个公司不适合我，现在准备签另外一个公司，怎么处理？毁约后

我与一个公司签订了三方协议，但是之后经考虑那个公司不适合我，现在准备签另外一个公司，怎么处理？毁约后学校有权不给我发派遣证吗？

979868131 已过期 2011-12-08 回复(3)

未签订培训协议但签订了公司守则要赔违约金吗？

你好，我去年初参加了一个培训，公司支付了11000的培训费用，，没有签订培训协议，但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则，里面明确规定公司送员工参加研修，结束后员工要有5年的服务期，不满5年要赔偿研究费用，每年递减20%，现我个人原因要求辞职，请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗？？有法律依据吗，谢谢

123WYZ123 已过期 2012-01-06 回复(10)

签订三方就业协议，毕业之后不想签劳动合同，算是三方协议违约吗

我和一个公司签订了三方协议，违约金说是2000元，公司说毕业之后劳动合同要签订三年的。我现在不想做了，请问毕业的时候不和他签劳动合同算不算三方协议违约？户口和档案怎么落实？

jingya2893 已解决 2012-01-07 回复(1)

大学生就业协议没签订时间和备注，要交违约金吗？

你好，我是2010年毕业的，和一所民办学校签订了就业协议上面除了基本内容什么也没写，没写签约几年，也没提违约情况。我工作了一年半，想离开了，学校让交违约金，不交就不给办理辞职，不能拿档案，我需要交吗？

CSM1988125 已过期 2012-01-07 回复(2)

签订如下的三方协议，违约需要如数交违约金吗？

我现是一名大四在校生，到2012年6月毕业，在2011年12月和一家公司签定三方协议，公司提供的附加说明中有5000元的赔款约定。签约一个星期之后公司就叫我去实习了，现在觉得不太想在这个公司呆，附加条款如下： 1.甲方具有下列情形之一的，乙方有权要求甲方支付违约金五千元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费

biansiyecao 已过期 2012-01-15 回复(1)

毕业生签订三方协议书，想毁约，要交违约金吗

我是2012年6月的应届毕业生，由于2011年12月份时我跟一所中学签订了三份协议书，上面注明试用期1年，服务年限5年，违约金2000，现在因为个人原因想毁约，要交违约金吗？我现在该怎么做？

晓鹏@ 已过期 2012-02-18 回复(1)