8月24日晚上上OA提交了辞职申请，附带辞职信，说明希望尽早交接工作

8月24日晚上上OA提交了辞职申请，附带辞职信，说明希望尽早交接工作，但未注明离职日期，所以25号被退回，但是上级主管、当地会计已签字。25号和主管面谈工作交接问题，基本已经把交接的人员确定下来了。但是8月27号开始我因为自己的原因不能继续在原公司办理详细交接手续，也跟主管谈过，25号当天晚上说8月27号开始到8月结束算请假，9月周末回公司进行交接，一直到9月25号，正式离职。26号早上主管说这样不行。想咨询怎么会比较好。离职日期写哪一天。

你好，我1月4号提交辞职申请，但被领导以无人交接工作为由拒绝签字

你好，我1月4号提交辞职申请，但被领导以无人交接工作为由拒绝签字，但是我着急办理，应如何处理

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

2月24日提交的辞职申请，到今天为止我一直在单位上班，正常工作

2月24日提交的辞职申请，到今天为止我一直在单位上班，正常工作。但本月工资只发了一半，该怎么办

您好，我提前30天提交辞职申请，现在已经到了30天，公司不让走没招到人交接

您好，我提前30天提交辞职申请，现在已经到了30天，公司不让走没招到人交接，申请单当时没有签字，经理已经收走了，30天后我走人吗

现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？

有签订劳工合同，没有提前30天提交离职申请，但有事先向上级表示离职意向。现在突然当天提交离职申请不来上班，也没有交接工作，用人单位是否能要求员工赔偿？而离职的员工每月都有与财务盘点对账签名，以前的账目如果出问题员工是否需要负责任赔偿？ 那如果离职员工非财务人员，只是门店收银，是否能要求对每月盘点后的问

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请

你好，我在一家公司实习一个月之后，想辞职，并向公司交接工作，写了离职申请，同意之后回家，发现公司没有兑现承诺，克扣工资，我应该怎么办。

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

刘律师您好，请问一下，我在一个餐厅工作，我想辞职了，我七月十四号提交的辞职信

刘律师您好，请问一下，我在一个餐厅工作，我想辞职了，我七月十四号提交的辞职信，但是那个经理她不批，我该怎么办？

工作时以书面形式多次呈递辞职申请，但是单位以人员调动不开拒收辞职信

工作时以书面形式多次呈递辞职申请，但是单位以人员调动不开拒收辞职信，本月自动离职后，告诉我因为自离所以上个月的工资也没有了？