我是2012年6月的应届毕业生,由于2011年12月份时我跟一所中学签订了三份协议书,上面注明试用期1年,服务年限5年,违约金2000,现在因为个人原因想毁约,要交违约金吗?我现在该怎么做?
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
已和毕业生签订三方协议,试用之后觉得不适合本公司,不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议,但其毕业之后到本公司试用,不能符合本公司对他的要求,不打算继续录用,这样是否算是违约?若是要求赔偿,我们应付多少是合理? 签订的协议中只说明,签订的三方应严格履行这份合同,如有一方不能履行合同,视为违约,但未具体说明,违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议,属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少? 情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写,违约金也没写。
公司到学校招聘,当时签订了份就业协议,现在去了公司,发现很多都跟当时承诺的不一样,所以决定不去这家单位,但是单位以就业协议为由,要我赔偿违约金,我们并没有签订合同,请问这有法律效应吗?
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
你好!我是2011届应届毕业生,如果我先前已经和一家公司签订三方协议,但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司,具体应该怎么办?谢谢回答
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明:企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了,得到了B企业的录用,B企业要求签订三方协议,但学生本人已经没有了,学校招生就业处规定要得到A企业的解约函,才能补发新
我是2009届毕业生,当年与一学校签订三方协议,现在协议还未到期,我可以辞职吗?用赔付违约金吗?
我是2009届毕业生,当年与一学校签订三方协议,现在协议还未到期,我可以辞职吗?用赔付违约金吗? 我们是公办学校,自从我来就没有签署过正式的劳动合同,只有一年一聘的定岗协议,是属于专业技术岗还是中级教师岗等
今年6月份毕业,与银行签订了三方协议,现在考上了大学生村官,请问需要交违约金吗
今年6月份毕业,与银行签订了三方协议,现在考上了大学生村官,请问需要交违约金吗
我现是一名大四在校生,到2012年6月毕业,在2011年12月和一家公司签定三方协议,公司提供的附加说明中有5000元的赔款约定。签约一个星期之后公司就叫我去实习了,现在觉得不太想在这个公司呆,附加条款如下: 1.甲方具有下列情形之一的,乙方有权要求甲方支付违约金五千元,并赔偿乙方损失(包括但不限于招聘费用、培训费