你好，我是鞍山市一家私有企业的员工，我在这里工作有9年了，担任生产车间主任

你好，我是鞍山市一家私有企业的员工，我在这里工作有9年了，担任生产车间主任，原订工资4000，从2015年3月开始公司出台考核制度，无论什么原因，各种理由扣钱，能开到3500左右，今年年初把我掉到其它车间主任，工资下调3500，考核后扣除保险能有2900左右，5月份至6月份我为抢产任务加班每天到21点，核算工资后才开了3000元5月份，至今为止6月份工资还没开呢，我现在是有病在家，已经休息20天了公司那边是电话通知的请假，（我这个病口口传染），请问我现在应该怎么办？？？

您好，我想咨询一下，我表弟在一家企业任质检，由于工作原因，白天和车间员工发生口角

您好，我想咨询一下，我表弟在一家企业任质检，由于工作原因，白天和车间员工发生口角，在晚上下班后，该员工纠集五名人员把我表弟打伤，三人逃离，请问，企业怎么赔偿伤者？？

你好 赵律师：我在一家陶瓷厂上班，车间主任和我因为工作发生口角，经常为难我，所以我提出辞职

你好 赵律师：我在一家陶瓷厂上班，车间主任和我因为工作发生口角，经常为难我，所以我提出辞职。主任即刻同意，于是我就办理了辞职手续，行政部说辞职扣除半月工资，三月后工资结清，距今已五个月了，厂里说正月辞职的人不给结了不给了！厂子违法吗？我的钱还能要回吗？

你好！我朋友在一家私人企业做车间主任，那厂非法雇用了越南人，被公安机关抓获、连老板和他一起抓去

你好！我朋友在一家私人企业做车间主任，那厂非法雇用了越南人，被公安机关抓获、连老板和他一起抓去，而老板被放他却要局留十五天，请问这复合法律不？

你好，我想问一下，公司在员工无任何过错的情况下，把我从生产车间调去食堂工作是否合法

你好，我想问一下，公司在员工无任何过错的情况下，把我从生产车间调去食堂工作是否合法，我如果不去想辞职的话是不是可以拿到属于我的工资

你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了

你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了，因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执，他找了个人，说先让不要来了，现在已经过去3天了，之前问老板工资的事他总是回避，说过几天发，可就是不说具体的时间，他这样一直推脱我该怎么办？

你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了

你好我是一名厨师，在一家私人企业工作，上班的时候没有签合同，在这里已经工作半年多了，因为我在工作过程中因为意见不符和老板发生了争执，他找了个人，说先让不要来了，现在已经过去3天了，之前问老板工资的事他总是回避，说过几天发，可就是不说具体的时间，他这样一直推脱我该怎么办？

各位老师您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元

各位老师您好！我是一名企业车间生产员工，品保部经理连续四个月以我工作管理不善为由每月罚款500元，可本公司员工手册上也没有那一条能罚500元条款，我们公司品保部经理是老大爱骂人，一手遮天有后台，我们都躲着他，今天又让QC开了500块，好无奈请好心人帮帮我吧，我想维护自己的血汗钱，请老师帮帮我，拜托了，谢谢！

我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任

我在一家上市工司工作九年了，从员工做起，现在是两个车间的大主任，由于工司郊率不好，现在以考试为由，考不好就降工资或降级，我不愿意，但工司又不辞退我，问如何能得到我应得的工资补贴

律师你好！我是一家企业的员工，工作有十年了。最近腰痛，到医院检查诊断腰椎间盘突出

律师你好！我是一家企业的员工，工作有十年了。最近腰痛，到医院检查诊断腰椎间盘突出。请问这能否坚定为工伤！

我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月

我属于一家私有企业工作，所有员工工资在今年作已调整后，所得工资明显少于上月，经了解才知把员工工龄工资取消，请问这合理吗