公司内部有规定，购买工服，我们与公司各承担一半的费用，但未工作满一年的，离职时，应全额承担工服的费用。现在我辞职，公司要求我交纳另一半的工服钱才给办理离职手续，我说我可以不要工服，我已交的一半费用作为工服的折旧费。领导说我没有多少工作经验，说我是无理取闹。我想咨询一下，公司是否有权利让我承担全额费用？有没有法律规定工服费用应由谁来承担？
我在厂里工作了一年多，现家里有事需要辞职回家办理。我在11月12号将自己的辞职书上交给上级领导，可他们却层层阻拦，至今已有一个月，但公司还要求我继续工作，工作到明年1月底。公司这样做合法吗？如果不合法我要怎么维护自己的权力？ 谢谢
有一央产房，由该央企的全资物业子公司负责管理，该物业公司是否就理所当然的对该央产房具有管理权和出租权？在哪可以查到相关的文字资料
我是否有权要求公司给我遣散费 我从2006年1月起在公司供职，至今已有6年，公司于去年起被其他公司兼并，去年11月中旬将其他部门的人员都遣散了，发给走的人一笔数额可观的遣散费。只留下我们部门和另外一个核心部门的人没有遣散。说是年底前完成。 到12月底新公司要求所有人与其签定新的合同，但是新公司的合同没有写明工
我的女儿在2011年11月末报名了一家比较知名的连锁形式的英语教学机构（只学了一个月到12月末），每月学费320元。报名前我咨询时候就说过，如果孩子不适应环境或是其他什么原因，不能学完正常课时的话是否可以退回剩余学费？学校方面态度很好说完全可以。因为报名前咨询时学校就说一次性要交3个月学费也就是960元，所以我就
去年二月份在房东手里租的门面，但从未做过生意的我，在租门面的时候，房东说：“如我租的门面在我经营下需转让的话，就的给房东拿一万一的转让费!门面费又另外给了一万元！现在我不想租这个门面了，本想转让，房东却故意把明年的房租抬价的太离谱，导致门面没有转让出去！我现在就是想咨询一下房东在租赁合同上面收取转让
关于公司是否有权利用自己身份复印件在当地派出所查自己无违法记录
问：我因打架进过看守所 在派出所有记录 现在找到一份工作 是干内保 应聘时没有叫去派出所开无犯罪证明 领导说叫我试用期完了以后带身份证复印件 和俩个半寸照片 请问： 1公司领导会带身份证复印件去派出所查无犯罪证明吗 2身份证复印件可以去派出所查询吗 3派出所会不会对你有没有无犯罪记录保密 我真的很热爱这个工作
关于公司是否有权利用自己的身份复印件在当地派出所查自己无违法记录
问：我因打架进过看守所 在派出所有记录 现在找到一份工作 是干内保 应聘时没有叫去派出所开无犯罪证明 领导说叫我试用期完了以后带身份证复印件 和俩个半寸照片 请问： 1公司领导会带我的身份证复印件去派出所查无犯罪证明吗 2身份证复印件可以去派出所查询吗 3派出所会不会对你有没有无犯罪记录保密吗 我真的很
你好向您咨询个法律问题，我和原单位有劳动纠纷现已走仲裁程序。原因是我病假期间公司停社保无病假薪资，现单位向仲裁部门提出申请，要求对我做医学鉴定，鉴定我是否生病及医疗期应为多长时间。请问公司有这个权利吗？我应如何处理，我自己有病历、医院收费单及疾病诊断证明，医生给我开了3个月的病假证明。
本人于2011年11月28号进**电子上班，由于不适合那里高强度的工作时间，早上7：40到夜里21：40的工作时间，强制性加班，不加班还以算旷工或不给年终奖金为要挟，所以本人于1月18号，在未满2个月试用期内提出离职，劳动法规定提前三天提出书面申请，但是公司不肯给我离职单，23号过年后确实有事无法去上班，公司就算我旷工，
