在公司干了5年了，合同还有十几天就到期了，公司续签合同把我底薪给降低了，我不想签公司要不要赔偿

在公司干了5年了，合同还有十几天就到期了，公司续签合同把我底薪给降低了，我不想签公司要不要赔偿。

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提问人：ask20160418nij
提问时间：2016-08-25

ask201506135db 已过期 2015-06-13 回复(1)

问：合同还有两天到期，但是新合同薪资降低近一半，拒绝续签，公司不给赔偿，我想要申请仲裁，要合同到期前申请还是合同到期后再申请？那合同到期后我还要上班麽？

ask20150701u5w 已过期 2015-07-01 回复(2)

ask20150829e5w 已过期 2015-08-29 回复(1)

公司发过不续签通知到家里，合同还有一个多月到期，我去公司办理赔偿，当天没有办好，说过两天再来，第二天电话告诉我可以续签了，不续签就没有赔偿，如果我不续签还有没有赔偿，前提公司发过不续签通知到家里

ask20150910gdr 已过期 2015-09-10 回复(2)

我在公司工作4年现在合同到期，我是劳务派遣的现在用工公司想改变以前合同，变相大幅降低待遇，我不想续签，请问这种情况能不能拿到补偿，谢谢各位求解！

1063774825 已过期 2015-09-14 回复(1)

ask20151022uab 已过期 2015-10-22 回复(1)

ask20151022uab 已过期 2015-10-22 回复(1)

ask20151230f4a 已过期 2015-12-30 回复(4)

1820178531 已过期 2016-05-27 回复(2)

您好，我的合同到期了！公司不续签也不想赔偿！就以调动工作为由把我调到别的市区工作！我是肯定不去的，就可以以旷工为由辞退我，我该怎么办？

ask201608104ll 已关闭 2016-08-10 回复(0)