离职后商场与公司的帐对不上了，公司现在说让我解释清楚，否则报警。我解释什么呀？
大家好，我是在商场工作的，不是商场的员工，是公司的连锁店的店员，我今年2月份辞职了，办完离职后，公司又突然说商场的账单与公司的对不上了，差了2笔，这两笔退货单是我签的字，但我没有印象，也想不起来了，请问这个时候公司让我负责。我是否有责任，公司说如果解释不明白就报警。真的很纠结啊。麻烦大家帮帮。
我在青岛07年6月份办的公司，后来不做了，想知道什么这个执照什么时候过期？现在还能用吗？
我在青岛07年6月份办的公司，后来不做了，想知道什么这个执照什么时候过期？现在还能用吗？
工作1年零5个月，1年劳动合同到期未续签，现在公司要我离职，劳动赔偿金怎么算？
我是2010年7月底进的公司，合同是2010年7月底签的签了一年的合同，但合同到期了以后公司没有和我续签，到现在2012年1月公司要我走人，我问一下这个赔偿金怎么算。谢谢！
2011年11月10日写了封邮件提出辞职，发给各位领导，公司不同意，未回复。一直工作到12月中旬，又口头向领导说辞职的事，领导口头答应了，一直也未到人接手我的工作，我在12月30号的时候发现自己怀孕了，现在是我肯定是不愿意辞职了，现在也没有人来接我工作，并且我们是交接之后才会写公司的离职书，请问，我现在这种情况，
我是商场某珠宝品牌的员工，在柜台不见了货品，过了2个多月才发现，公司要求我赔偿，现在再报警是否还受理
我从公司总部拿了货品会专柜，有我亲笔签收，后来直接回到店铺，当时是两箱东西，一大一小，我放下就去吃饭让同事处理；过后也没跟进，但在最近财务盘点才发现少了两件东西（事发已过2个多月），而公司调查问过所有员工都是没见过，但我的确有拿回公司，商场监控无法查回怎么久的监控录像。所以公司根据我当时签收的表格及
公司未签订劳动合同，现要求离职，公司该补偿员工什么经济损失？
工作16个月，公司未签订劳动合同，也未缴纳社保，现公司要求员工离职，公司该补偿员工什么经济损失？是否是需要补偿每月2倍工资？如果是2倍工资的话，因为基本工资是1000元+奖金，那是按基本工资1000元，还是按杭州最低工资标准1310元？是否还需要支付公司需缴纳的社保费用给员工？
想开一个汽车租恁公司，可是不清楚再这块有没有什么法律规范。详请各位帮我解答下 ，越详细越好 ，谢谢了
想卡一个汽车租恁公司，可是这块不知道有么有什么法律规范，向各位咨询下，越详细越好，有什么需要特别要注意的，各位高人帮忙指点下，谢谢 可以的 话也可以加我QQ1015330188 谢谢···
因为公司把自己调到了非自己公司的一个地方上班（我是在联通的外包公司上班，之后公司把我调到联通大楼去上班，但是工资是本公司发，而且很少），这个地方离自己的公司比较远，和同事交流也少了，到公司团年的时候居然没人打电话来通知下，觉得没意思。 申请离职，但是上面说要提前一个月，可以直接走吗？ 当初貌似提过合
我在一家公司上班六年了，合同到期，现在辞职，可以要求什么补偿
我在公司里上班六年了，期间有两年老板没给我交外来人员综合保险，现在我想辞职，可以要求我六年来对公司的付出做出补偿吗
我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题
你好，我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题
