公司把业务外包，与外包公司签订合同后不想去，没有办理原公司离职手续，合同有效还是无效

公司将业务外包给外包公司，本人与外包公司签了合同后不想去了，办的离职手续丢掉了，合同9月1号生效，现在找公司要解除和外包公司的合同，公司不给，请问，这情况那份合同有效吗？

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提问人：15017696878
提问时间：2016-08-25

我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完，公司说造成了损失要我赔偿，要怎么处理

yandan120 已过期 2014-02-15 回复(2)

签订了合同，上了几天班不想干了，给主管说了一下，主管说我直接去人事，算我自动离职，不给工资，我说我如果辞职按照法律是要给我工资的，他说辞职也算作自动离职，反正我只做了几天是不会给我钱的，他也承认我做这几天是有几百块工资的，但是为了便于管理就不给我钱，他让我坐外面去等，一会儿直接出来说给我办了离职，又

御河天街已过期 2014-09-25 回复(7)

我与某公司签订两年合同。想辞职，公司没有同意，还是按照他们以前说的：离职要提前3个月

我与某公司签订两年合同。想辞职，公司没有同意，还是按照他们以前说的：离职要提前3个月。现在该公司说：要辞职必须到今年年底才可以。如果我提出诉讼，能胜诉吗？诉讼费大约多少？还望解答

短信用户已过期 2014-10-05 回复(2)

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛

1878296088 已过期 2015-07-21 回复(7)

我和公司没有签订合同，也没有办理入职手续，三天前提出了离职申请（微信提出的

我和公司没有签订合同，也没有办理入职手续，三天前提出了离职申请（微信提出的，公司也同意），今天因特殊情况公司要求加班，但我因个人原因无法加班，公司压一个月工资，不想发，他们这样做合理吗

ask20150906h9d 已过期 2015-09-06 回复(3)

我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了我与公司未签订劳动合同，公司也

我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了，公司扣了我最后一个月的工资是否合理，现在公司已经散伙了，请问这个工资能不能要回来？

1361862334 已过期 2015-12-09 回复(2)

在家装公司工作20多天，没有签订劳动合同，办理了离职手续。公司不发工资

在家装公司工作20多天，没有签订劳动合同，办理了离职手续。公司不发工资！

ask20160510581 已过期 2016-05-10 回复(1)

公司没有续签合同，现在我想离职，要怎么办理手续，才能获得应得的赔偿。

合同2015.9.30到期，至今未续签，但公司正常缴纳社保，正常通过银行卡发放工资，2016年初口头咨询过人事合同的事，并未得到回答。现在想离职，是否需要提前一个月递交辞职报告，再跟公司协商赔偿，是否能得到未签合同期间双倍工资的赔偿？还是先与公司协商赔偿再走离职手续。此外，公司实行年薪制，平时发放生活费，年

Sarah1122 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好，因为公司业务不好，一直没有什么事做，我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司

你好，因为公司业务不好，一直没有什么事做，我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司！当时问领导公司是不是在裁员，领导说没有，然而六月24号左右公司一次性裁员十多个都拿到了经济赔偿！工资还未结清，现在我还可以申请经济赔偿吗？希望有多大谢谢！

ask20160628eel 已关闭 2016-06-28 回复(0)

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

ask20160815o5x 已过期 2016-08-15 回复(3)