我哥在江苏省苏州市张家港市一个工厂做工人，没有劳动合同，只有事实劳动关系，已经干了好几年了，今年3月底在工厂做事儿的时候被同车间一工人操作失误致使我哥一条大腿主骨断了，当时是厂里叫的救护车拉去医院的，现在4个月过去了去医院复查发现第一次手术没动好，医生建议动第二次手术，但是厂里不愿意再出钱动手术，没有合同，也没法进行工伤认定，工伤赔偿也没办法，我们该怎么办。
未满合同且没有提前通知我就把我解雇了，公司应该怎么赔偿我，我的社保怎么办？
律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！
我爸在私人哪打工，用水泥章把小腿打骨折了。这算工伤吗？应该怎么赔偿？由于没有合同
我爸在私人哪打工，用水泥章把小腿打骨折了。这算工伤吗？应该怎么赔偿？由于没有合同，我们该怎么办同
我爸在私人工地干活，把小腿用水泥章打骨折了，因没有合同，这算工伤吗？应该怎么赔偿
我爸在私人工地干活，把小腿用水泥章打骨折了，因没有合同，这算工伤吗？应该怎么赔偿。
