甲系单位职工，离婚后与乙再婚，与前夫有子丙（27岁）。甲因病死亡，单位要发给丧葬费、死亡抚恤金等费用，有没有义务对乙、丙都去通知要发放这个费用，还是只发给其中一人就行？如果乙、丙之间因费用分配问题打官司，与单位有关么？
我爱人在铁路工作20多年，上个月因病去世（非工作时间）。留下老父亲和未满16周岁的孩子。我听说应该领到1年以上的抚恤金，可单位说丧葬费和抚恤金一共5000元。是否合理？特请教。不胜感激。
我们单位近日发放“节日福利”，但是却被告知是要钱的，你不要还不行，你不交钱还不行！请问这是什么“福利”？单位这样做是否合理合法？ 中国石油销售公司辽宁分公司 一名普通员工
爷爷是南下的离休老干部，老人家9月14日不幸离开了我们，生前在县人大担任科级干部。单位人员按照民发（2007）64号文对家人发放了抚恤金，但今天我看到单位转发了民政部2011年11月15日下发了民发（2011）192号文，新文件中规定自2011年8月1日起调整离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准。那么请问在原单位已按原标准发放了抚
我爷爷刚刚去世，他是北京退休职工（农村户口），奶奶没有工作（农村户口）国家是否有发放丧葬费及抚恤金的政策，如有，需要那些相关手续？
我的一个亲戚xx在一家东莞长安混凝土搅拌站开搅拌车，在2012年2月3日10点左右我接到通知说我的亲戚xx今天上午在公司宿舍发现死亡，说已经报案了而且死体已经送到殡仪馆了。我是在4号中午赶到现场，又到派出所了解情况说现场无打斗的痕迹，身上无伤痕，派出所给的结论是暴病死亡。像这种情况要不要请法医鉴定？能赔偿多少钱
我父亲于2011年9月30日在外地出差期间发生自发性脑出血，后经当地治疗无效，由当地医院送回家乡死亡，我想问，我能否向父亲单位提出赔偿要求，如能，应参照什么标准，另从我父亲在外地住院开始直到10月27日病故我和妈妈一直在照顾，我们是否可以要求父亲单位给予误工费
