你好,我是去年本科毕业的,去年在深圳找了一个工作,当时没有和公司签订三方协议,今年我想申请转户口,公司要我先签订三方协议。请问,我先下签订三方协议是以应届毕业生的身份还是以往届毕业生的身份啊。
我是09届毕业生 现在还没找到工作 但学校催着签三方协议 让随便找个单位的章盖了就行 等以后找到合适的工作再告诉学校 学校再给我改派 说这样可以保住我的干部身份 而且对我以后上保险也有利 国家多出点 自己少出点 因为是应届毕业生 但是如果我随便找个单位盖章了 那以后这个单位会不会要承担法律责任 等我以后找到工作了
已和毕业生签订三方协议,试用之后觉得不适合本公司,不再录用他是否违约
您好,本公司已和应届毕业生签订了三方协议,但其毕业之后到本公司试用,不能符合本公司对他的要求,不打算继续录用,这样是否算是违约?若是要求赔偿,我们应付多少是合理? 签订的协议中只说明,签订的三方应严格履行这份合同,如有一方不能履行合同,视为违约,但未具体说明,违约要怎么办或是如何赔偿。这样我们公司应该
“三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止”,这句话的意思是假如我去单位报到了,协议上的违约金就可以不交吗?劳动合同也可以不签吗? 我签订的三方如下:“签订三年劳动合同;此协议违约金2000元” 尽量帮忙说一下怎样规避违约金,毕竟刚毕业,花父母的钱不舒服的。。。。
毕业生意向协议,是和企业双方签订的,约定毕业后愿意到该公司工作,之前的时间的任务是做好毕业论文,是否有法律效力?我还能找别的工作吗?原件在公司,我只有复印件,我现在还没有实际工作。
我是2010届毕业生, 现在还没找到工作 但学校催着签三方协议,如果我随便找个单位盖章了 那以后这个单位会不会要承担法律责任 等我以后找到工作了在提档时会不会很麻烦 如果我不签 自己把档案放在人才交流中心会对自己的利益有什么损失 谢谢
你好!我是2011届应届毕业生,如果我先前已经和一家公司签订三方协议,但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司,具体应该怎么办?谢谢回答
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明:企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了,得到了B企业的录用,B企业要求签订三方协议,但学生本人已经没有了,学校招生就业处规定要得到A企业的解约函,才能补发新
我是2009届毕业生,当年与一学校签订三方协议,现在协议还未到期,我可以辞职吗?用赔付违约金吗?
我是2009届毕业生,当年与一学校签订三方协议,现在协议还未到期,我可以辞职吗?用赔付违约金吗? 我们是公办学校,自从我来就没有签署过正式的劳动合同,只有一年一聘的定岗协议,是属于专业技术岗还是中级教师岗等
我跟一家企业签订了三方协议,协议上有说如违约需要支付违约金3000元,那如果我现在要违约,是不是真的要赔付这笔违约金呢?谢谢!