我们公司每年都有年终奖发的，今年为了怕员工辞职的多。分厂把我们的年终奖扣下来说过段时间再发。其他分厂过年前都已经发完了。我准备辞职回家，现在想尽快拿到钱。怎么办？如果要用法律途径解决，要收集那些证据？分厂又准备打算先发一部分人，留一部分人在往后拖。急死我了。求法律！！劳动合同里没有注明年终奖。
关于政府下属开发公司拖欠收购私人材料款项的做法当事人如何维权？
具体情况：本私人拥有一碎石生产场地，日前已和政府下属公司签订了关于场地上材料收购协议，按合同规定，甲方在15日内支付我方80%的材料款，并且我们按合同已缴清税款，但甲方（即政府下属公司）却至今未支付我方材料款。他们违背了合同法哪条哪款?我们可以起诉它吗？我们应当如何维权？
暑假兴致勃勃去打工，是一家代理河北大宗商品的一家代理商， 主要做的是农场品现货 电话营销这块内容，公司名字叫天诚贸易，在大利嘉对面的金砖世嘉二座十六C 。 我是七月五号开始上班，到了今天八月二十四号，公司还是拖欠着我们工资一而再再而三的推托，无故不发我们工资，还敷衍说九月十五再发。我们六个员工都很无
公司年终考评不合格，要给我降薪，我原来是8000，现在要降为6000，我当然不答应。（降薪的理由是：能力不够，工作态度有问题，其实我一直工作都挺好，应该是想借机会赶走人，降薪的还有另外一个同事，他决定走，并且和人力已口头协商，赔偿一个月的工资） 现在的问题是：我们签的合同是按北京市最低工资签的（1000元），
今天刚刚由于过年要请假回家被公司要求自动辞职,我该如何维权?望回复,谢谢!!!
我在一家民营企业工作了四年,最后一次签署的3年制合同到2012年8月11日到期,保险是由公司负责缴纳的.由于过年票务紧张而向领导请假,答复是要求我明天向公司人事部主动辞职,请问我该如何维护我自己的权益?该获得那些赔偿(包括保险类的),如要进行劳动仲裁,需要哪些证据收集?万分感谢!!!
赵律师： 您好！我所在的单位为港资企业，在临近岁晚，公司按照每年惯例会发一定的年终奖（最少为双薪）。而我在用人单位工作已近两年，工作能较好地完成，今年的年终奖应该会照例发放，但不知何种原因，用人单位只对我没有发放年终奖，所以想问问赵律师我能怎样帮自己维护自己的权利呢？ 合同当中无详细注明年终奖事
在一公司工作五个月，前三个月打到卡里的，后两个月拖欠。与公司签了一份合同，但合同没给我，离职时有一份离职证明。工资条、工作证这些都没有，只有平时工作时QQ的聊天记录。这样拖欠工资能追回吗?谢谢
公司只和我签订一份劳动合同（劳动合同公司留底），试用期是两个月。在我工作还差一天就到两个月时，公司口头说要调岗（以前的岗位月薪和加班补助是2300元）。如果调岗，底薪是800元加提成，有业务才有提成。 并且公司在我工作还差一天就到两个月时就让我递交离职申请。请问如何维权？谢谢指点！！！
您好，我今年27岁。在一家私企工作两年有余，主要负责销售工作。总公司在北京，公司对我们一直进行远程遥控。期间公司一直未对库存进行严格把关，我于2008年工作至今，公司在2011年底进行盘点，盘点结果说我亏损近30万元。在我和公司核对期间，发现公司账目错误，把山东的发货建在了山西的账上，且和我向库房所要的账目严重
律师你好，我到公司工作半年多了，公司规定三个月的试用期，跟公司签订的合同是三年，刚来面试的时候就说如果试用期表现好，可以提前转正，所以试用期由原来的三个月减少到两个月，公司在转正后交了保险，工资是以现金的形式发放的，转正后的工资的月薪5000元，转正之前的工资是转正后的百分之八十，转正后公司给发了一套工
我妻子在阆中某公司做办公室文秘。由于怀有身孕奉子成婚，而我妻子是重庆的，我是湖北的，婚事需要两地操办，婚期自然有点紧张。重庆的婚期是定在1月11日，一共休息10天，其中1月7日下午、8日、14日下午、15日本是周末休息日，由于公司业务忙，公司员工都在加班，所以这三天时间都算是我妻子在请假（请问这样做是否合理）。
