我是政策性破产的国企的职工，破产后我们与单位签订解除劳动关系，现在我们这部分人已经进入社保领取养老金了。我们享受国企破产企业的热费补贴暗补90%的待遇，现在国家下发热费补贴明补条文，规定：国企破产企业进入社保领取养老金的都可享受明补。但是现在劳动保障部门说我们已经与破产企业解除劳动关系，所以明补不包括我们破产后退休人员。 我们这部分人想向您咨询一下，我们破产后退休人员就明补条文，我们在不在明补范围。（这个国企单位已经宣布破产，我们在破产后签订与破产企业解除劳动关系协议，我们退休时是按照国企工人退休的条件退的，我们和破产前退休人员有没有区别？
母亲是破产企业退休职工，单位没有交过医疗保险，只给叫了养老保险，听说现在可以给破产企业退休人员补办保险，我去了当地的劳保局，人家说补针对个人办理，指针对企业，说让等到五月份开始办理，但是我母亲现在已经是胆管癌晚期，我父亲有是下岗工人，根本没有存款，我母亲能不能维持到五月份都是个很大的问题，我们现在能
请问国有企业在申请国家破产，得到批准后是否有资格通过人事局招聘人员进入该企业
本人于2000年9月底通过人事局组织的招聘会进行蚕桑局（该单位是一套班子两块牌：即还有一国有企业牌子丝绸公司），2001年丝绸公司破产后将我纳入破产范围。注：丝绸公司先申请国家破产，并于2000年2月得到批复同意其破产。——————有正式文件及资料
我们是2000年被国企诱骗剥离企业员工，当时企业领导说要不签协议，企业就把大家全部交到中心与企业无任何关系，现在要走还给部分补偿，被逼无奈只好签协议，现在企业走破产在册员工都给了补偿（公积金、独生子女、部分医疗费、破产补偿）请问我们这些剥离员工可以最会哪些补偿？多谢！
我父亲是原汉中市下属县粮食系统退休职工，因患肺癌医治无效在县医院于2011年12去世，请问除丧葬费还有哪些补助，是多少，有什么法律依据？
