企业开除职工`没有书面通知合法吗

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提问人：ask20160824k3z
提问时间：2016-08-24

zg123401 已关闭 2015-12-01 回复(0)

劳动合同到期企业不再续签，没有提前一个月书面通知，只有口头说了一下，可不可以要求经济补偿，补偿的话，劳动法有没有规定最少补偿多少？

ask20151203nfq 已过期 2015-12-03 回复(8)

ask20151230e6w 已过期 2015-12-30 回复(1)

国有企业经营困难，宣布裁员。工人对此抗议，企业电视公告裁员，没有相关书面形式通知本人，此程序生效吗？

ask20160108gy7 已关闭 2016-01-08 回复(0)

你好公司要求我明天不要上班，没有书面开除通知，而且公司没有跟我签订劳动合同已经有2年了，养老保险什么的公司都是平均缴纳请问我可以申请哪些补偿

ask2016022924y 已过期 2016-02-29 回复(3)

您好汪律师，我因旷工被开除已半月，当时没有书面通知，工资可以全部要回吗

ask20160318fzo 已关闭 2016-03-18 回复(0)

企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告，不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗？

ask201604116ko 已关闭 2016-04-11 回复(0)

企业合同到期是2016年4月1曰、没有提前一个月通知我书面报告，不续合同、我不要赔偿金我要愿工作可以吗？

ask201604116ko 已关闭 2016-04-11 回复(0)

企业没有提前通知员工.用一个敷衍的理由开除员工不给于赔偿.发工资时还多扣工资怎么解决

ask201607289tx 已过期 2016-07-28 回复(1)

ask20160731567 已关闭 2016-07-31 回复(0)