个体户老板有义务核实员工上了五险吗？

我是个体户，听说法律规定必须给员工上五险，如果员工他说自己已经上完五险，五险的钱直接给他，这样行吗？还是必须要去核实员工是否真上了五险呢？谢谢！！

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提问人：yahoo_1213
提问时间：2012-02-16

我是个体工商户，店铺挺大. 有营业执照，，但营业执照上无字号名称。雇了8个员工. 请问我这种情况:与受雇员工签 "劳动合同", 那内容怎么写才合法呀? --- 请明白的详细指点,谢谢!!

yahoo_1213 已解决 2009-09-16 回复(6)

我是一名农村来城里的打工者，在一位个体老板的小店里从事印刷工作有十余年，家里亲哥哥因精神病常常发作（可能是遗传）做不了一点事形同废人，我在几年前结婚到现在已生育有两个女儿，但看起来都像有点傻傻的样子，老婆成天就在家里带孩子，没去找事贴补家用，我每月3000.00元左右的工资要负担起这个家的确很艰难的，常常

Y220173722918 已过期 2010-02-20 回复(1)

老板用我的名字申请餐饮个体户,我要注意哪些问题？

我的老板是香港人，他在杭州有家外资餐厅，我在那里工作快三年了，因为我是本地人，现在他还想开家以个体户经营的餐厅，因为外资费用比较高，原本他是可以申请的，但是营业面积比较大超出了香港人申请个体户面积的要求，所以他想用我的名字申请个体户营业执照，同时他也给我百分之十的股份，让我在他的餐厅里做会计，掌管资

cat10145289 已过期 2010-07-02 回复(2)

员工工作期间和别人打架老板有责任吗?有赔偿义务吗?

员工在工作期间因为工作原因(拿东西把别人车不小心刮了)和别人打架老板有责任吗? 要去拿东西开门把车刮了老板的责任有多少要是赔偿有大约承担多少?>

gao5257 已过期 2011-11-21 回复(1)

被个体户老板辞退的员工在职期间没有交社保可以要求老板补交吗？

我老板的营业执照上注册的个体户，但是在面试的时候承诺给交社保，从2011年8月2日至10月2日为3个月的试用期，当时签了试用期的合同，转正之后没有签正式的劳动合同，说在职6个月以后给交五险，到2012年2月2日正好在职5个月，他已借口辞退了我，我想问一下可以向他索要在职期间的企业所承担的五险的费用吗？具体怎么执行，需

TPn8234 已过期 2012-02-08 回复(1)

老板扣除员工工资

我是做服装导购的,上个月老板交给我们更本完成不了的任务,卖一件冬装大衣或者羽绒服奖励100元,未完成95件每件每人罚款50元,货量也不足,缺货断码,只完成30多件,那么,按这样算,每人需罚款3000元,上个月过春节我们都没放一天假,照样上班,到头来只是白帮忙吗?我该怎么办!

Opp1702 已关闭 2012-02-10 回复(0)

急急急，公司老板可以无薪开除员工？

保安看车结果后备箱被撬，东西掉了，里面的东西该保安赔吗？

a327134991 已解决 2012-02-15 回复(4)

老板跟员工说即将关店一托再托

老板跟员工说即将关店一托再托已经欺骗员工2次说定期关店了现在又说到月底问他什么原因理都不理请问这样能告老板么

ewew5 已过期 2012-02-15 回复(1)

个体工商户必须要给员工上五险一金吗？

我是个体工商户，雇了8个正式合同员工。请教3个问题：第一：个体户也跟公司一样必须要给员工上五险一金吗？如果没有给员工上五险一金，会有什么后果？第二：如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金，这种作法合法吗？第三：如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金，那前几年没给员工上五险一金，现在是

yahoo_1213 已过期 2012-02-15 回复(6)

个体老板必须给员工五险一金吗？

我是个体工商户，雇了8个正式合同员工。请教3个问题：第一：个体户也跟公司一样必须要给员工上五险一金吗？如果没有给员工上五险一金，会有什么后果？第二：如果员工自己要求工资补贴而放弃上五险一金，这种作法合法吗？第三：如果法律规定个体户也必须给员工上五险一金，那前几年没给员工上五险一金，现在是

yahoo_1213 已过期 2012-02-15 回复(5)