单位部分人员放假。我是工伤十级部分尚失劳动能力,也给放假了。单位给我开工资320元,合理吗
单位部分人员放假。我是工伤十级部分尚失劳动能力,也给放假了。单位给我开工资320元,合理吗
工伤判定书拿到后劳动局说单位要起诉让我们等105天在做劳动能力鉴定
我父亲在上海打工受伤,工伤判定书已经拿到可劳动局说我父亲工作的单位要起诉劳动局,说我们还做不了劳动能力鉴定等级,让我们等105天在做劳动能力鉴定,我想咨询下在单位起诉期间我们能不能做劳动能力鉴定??有什么规定说起诉期间不可以做等级鉴定??有规定吗? 工伤鉴定处以单位要起诉〔工伤鉴定处说对方认为判定为工伤
我是2010年11月被人打伤头部,住院20多天,出院一段时间后,头痛失眠易怒并有肢体抽搐现象,被确诊为脑外伤综合症。一直在服药治疗。2011年10月申请工伤劳动能力鉴定,医院出具的诊断证明为1:脑外伤所致精神障碍。2:双耳感应神经性耳聋,双耳ABR分别为55dbnhl。而劳动部门得出的鉴定结论为继续治疗,这合理吗?1。如果不
企业二次回聘已经退休人员从事体力劳动在单位内突发疾病死亡,如何赔偿
我父亲在2006年已经退休,退休后又被本企业回聘从事体力劳动,下班过程中在单位院内突发心梗死亡,我父亲今年62岁,已支取退休金,但返聘后,企业未能和返聘人员签任何合同及办理相关保险等,请问企业应该有什么责任和赔偿吗,我们个人应该如何处理。请答复,谢谢
您好!我想咨询一下我的工伤赔偿问题!是这样的,我于7月末在我们单位受伤(比较严重的烫伤),当时就被送往医院住院治疗,住院期间所有的医药费用都是单位付的,8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的,住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的,10月份伤还没有全好的时候,我们公司人事经理说缺人让我
工伤六级,一次性医疗补助金,一次性伤残补助金,一次性就业补助金后,为什么部分丧失劳动能力的赔付不给,丧失部分劳动能力的赔付标准是以伤残等级作为赔偿标准的系数,即:上年度城镇居民人平可支配收入乘以20年在乘以伤残等级对应的百分比系数,为何丧失劳动能力这部分赔付单位不给。单位的律师说是没有这部分赔付。请给
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢
现在我单位每个月搞绩效考核评分,是与经济效益挂钩的,领导说:我不能和其他同志一样拿同样的绩效奖金?现在求助律师同志帮帮,谢谢!
下班途中遇车祸,属工伤已认定,单位没有扣发工资后对方也赔偿了误工费,半年过去了现在单位要我返回其所发工资有法律依据吗?单位说劳动部门有规定,有第三人赔偿误工费单位就不再支付工资了,支付属双倍赔偿了,我不认为是双倍赔偿而是两种不同的法律关系对吗?我去本地劳动部门问过了,他们说误工费不能双赔当地劳动部门