你好，我想问下大家，我老婆在超市做客服的，前几天有位顾客来买烟，说要买差不多一万块的烟，后来我老婆就拿烟过机了，后来顾客说要买酒，又叫我老婆去拿酒，结果就把烟给掉包了，后来就走了，等我老婆拿酒回来发现烟已经被掉包，人也不见了，就报警了，现在超市这边大股东说要我们按进货价赔偿，而第二股东则要我们按原价赔偿，请问这个责任我们要怎么承担呢？当班的还有另一名员工，现在超市算一人一半承担，如果要按进货价赔偿我们可以接受，毕竟我们存在一定的责任，但是如果超市要我们按销售价赔偿，如果我们不赔，直接走人不干了，那超市这边如果起诉或者报警会怎样？注：我老婆跟超市没签劳工合同
超市要我赔偿过期商品的十倍给客户，我不是超市员工，是厂家促销，合理么？
你好，我想请问一下，我是在超市做红酒促销的，是厂家促销员，超市平时要我负责卖酒的这一片区，有用户买了一桶啤酒。过期了几天，不是我们公司的产品，超市要我赔偿10备，近两千块，我领的不是超市的薪水。这个合理么
超市盘点后亏损6万多元，公司进行课组分配率赔偿，员工资本不高，就1000多元，公司考虑到是可能收不到钱，所以又按员工等级进行最高封顶赔偿，最低50，最高100，或300多。在此，如果确属员工责任，员工无话可说，超市损耗是有的，可超市不管什么亏损，怎么亏损都一律平摊下来，不管优秀员工与否，一律都按封顶赔偿。因在发
我们超市这个月盘点，超市老板发现货物出现了巨大差异，涉及一万八百多元。于是让我们全体员工赔偿。这样做是否合法?
在超市因挑拣要买的散干货类商品被超市员工辱骂，还口后被数名员工推到，超市不提供监控录像。是否有法律责
在超市因挑拣要买的散干货类商品被超市员工辱骂，还口后被数名员工推到，超市用摄像头损坏，录像不能调取的借口拒不提供监控录像，是否有法律责任。
由于个人原因，工作疏漏未及时查出过期商品，导致顾客购买并要求赔偿。超市要求由员工个人全额赔付，超市这样做有法律依据吗？作为员工我承认个人的过失，但对超市的做法有异议。新消法的出台赔偿金大幅增长，顾客要求的赔偿金跟我们实际的收入太不匹配。
超市要我赔偿过期商品的十倍给客户，我不是超市员工，是厂家促销员
超市要我赔偿过期商品的十倍给客户，我不是超市员工，是厂家促销员，过期产品不是我们公司，这种处罚合理吗？
您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金
您好，麻烦咨询一下，超市倒闭总部没有提前通知员工，是否要多赔偿员工一个月的工资即通知金，有什么依据吗
