11年3月入职上班，12年4月份才开始交社保，现在我提前一个星期要求辞职

11年3月入职上班，12年4月份才开始交社保，现在我提前一个星期要求辞职，老板却说安劳动法必须再上满一个月才能离职，我现在该怎么办

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提问人：ask20160821map
提问时间：2016-08-23

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上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到

tery_sun 已过期 2013-06-25 回复(10)

上班一个月加17天，现在想辞职，没有签过劳动合同，提前一个星期辞职，很多老员工说2—3个月才发一次工资，如果公司不同意我辞职或者扣我工资怎么办.

349622152 已关闭 2015-05-06 回复(0)

没有合同。在店里上班。才做了四十天。辞职了一天上十个小时。她写的要求一个星期到十天提前通知。昨天吵了下。当时就叫我走。三点多的时候。我说我上了班我就要上完今天。我要求当时发工资。她不发。说五月十号把工资打我微信上。现在把我微信删了。请问我要怎做

ask20160430awa 已关闭 2016-04-30 回复(0)

我想问一下，去年我在一个厂9月份开始上班，扣了我3个月社保，1月底辞职了，我没办社保卡，2月份在另一个厂上班，我去办理社保卡的话，之前那厂扣的社保钱会在卡里面？

ask20160528xtz 已关闭 2016-05-28 回复(0)

我上班了一个月，还没有签劳动合同，我现在想辞职，但是公司要求要一个月才能走，我可以说走就走吗？是否对我有不良影响

ask2016080610y 已关闭 2016-08-06 回复(0)

杨律师您好！我现在在一个私企上班，试用期2个月零6天，单位要求签完合同才开始算试用期，当时说得很好就签了一年，现在干了一个月试用期觉得不靠谱想走，需要什么程序？能拿到试用期工资吗？

ask20160807m1m 已关闭 2016-08-07 回复(0)

你好，我是在私立幼儿园上班的，开始说一个月是试用期，现在我已经工作六个月了也没有买社保什么都没有，还有上个月放暑假放了半个月然后这个月发上个月的工资还有半个月的工资没有发，请问如果安法律来说放暑假有没有带薪休假的

ask2016081620f 已过期 2016-08-16 回复(1)

我在一工厂上班，做了两个多月，现在不想做了，他们说要提前一个月写辞职报告才可以结清工资，可是我等不了一个月，而且我们进厂的时候也没有签劳动合同，现在老板说要帮他们做完手上的货，不然结工资的话就不好说了，我们该怎么办呢，我们也不想丢了辛辛苦苦做的钱，而且我们一次工资都没有发过

ask20160822zxh 已过期 2016-08-22 回复(2)

我17岁，现在商场上班，由于上个月签合同时没注意辞职需要提前一个月。现在想走，公司领导说要么提前一个月，要么没有一分钱自离。我现在车票都买好了，急着离开，公司却不给工资，我该怎么办？

ask20160822qgo 已关闭 2016-08-22 回复(0)

我在宾馆前台宾馆上班，现在实习期做了一个月，提前4天提出辞职，现在要走老板说还没招到人不让走，走了不给钱，怎么办？

ask20160823l4l 已过期 2016-08-23 回复(1)