您好，贾律师，我想咨询一下，我是今年3月份离职失业的，因公司未及时缴纳社保，导致未领到失业保险

您好，贾律师，我想咨询一下，我是今年3月份离职失业的，因公司未及时缴纳社保，导致未领到失业保险。请问我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160823beb
提问时间：2016-08-23

王律师您好，我是今年3月份办的离职今天去公司办理档案时公司说给我交了两个月的社保公积金，五险什么的要求我不还公司2400我一个月实际工资才2400不到，这样合理吗

ask20150601gos 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好律师：我想咨询一下在本公司工作11年了就今年5月份才给我交保险一个月，之前的保险都是我个人交地，现在不想在本公司上班了，我该如何辞职讨要工资及保险上班到今年5月份才开始给我交保险之前都是我自己交的，现在不想在本公司上班

ask201506291xe 已过期 2015-06-29 回复(1)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

何律师，您好，咨询您一下，我一个朋友从她单位办理离职，公司以以交当月社保为由，要求其以现金的方式回转给公司所交的社保这一部分钱，否则不予给予解除劳动关系证明，请问此种行为是否合法，有何法律依据？谢谢！

ask20150708w42 已关闭 2015-07-08 回复(0)

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保，能否让员工承担单位缴纳的一半，因为他只上了半个月班。

ask20150709qvh 已关闭 2015-07-09 回复(0)

您好，我想咨询一下生育保险的问题。公司2015年1-4月份的保险还未给员工缴纳。我7月底预产期，如果公司八月底把保险给交上，5月份的另一个新公司给缴纳，我的生育保险还可以报那

ask20150711zbs 已关闭 2015-07-11 回复(0)

鲍律师，您好，我想咨询一下，我是去年5月入职，八月份怀孕，公司一直没有签合同上保险，今年一月份让我交接工作回家，其间没有任何待遇，我二月份劳动仲裁，解除劳动关系，双倍工资，补偿金，保险，生育费用，仲裁不支持生育费用因我还没有生产，五月生产的，我现在想要仲裁生产费用可以吗？相关的法律有吗？谢谢！

ask20150729siu 已关闭 2015-07-29 回复(0)

叶律师您好！我想咨询一下，我在一家公司上班。是去年的7月份干到今年2月份。春节前给了俩月工资，过完春节我一直在要值得到6月份。一次又一次给了我几千。现在还差7千多点。我该怎么办。谢谢您给我一个解决方案。谢谢您！

ask2015082777a 已过期 2015-08-27 回复(8)

您好，我想向您咨询一下，我与今年2月份与公司主管发生冲突，然后离职了，当时是领班，辞职是厂长承诺工资4200.过年时发了1000元红包和200元开门红。但是一个月后发放工资时公司要求按普通员工算工资4000，然后红包和开门红都要收回，因为春节放了假的，公司还要扣除百分之十说没达到产量，这样合理吗

ask2016030794c 已关闭 2016-03-07 回复(0)