我工作半年八月五号辞职七月份的八百五提成不给我发还从底薪扣了

我工作半年八月五号辞职七月份的八百五提成不给我发还从底薪扣了我七百左右急辞也没签合同请问这样合理吗

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提问人：ask20160823rxf
提问时间：2016-08-23

公司总部是在异地，工资是银行转帐到卡上。证据的话就是现在认识的同事，他们现在也没签合同和交保险，有人给证明。想要补偿的话应怎么处理？本不想要这些，主要可气的是该给的资金也给扣了，还没理由。能行的话，再多加分。多谢。

seduok 已解决 2013-03-01 回复(2)

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我在公司里工作了1个月，当天辞职的。本人是学生，在试用期，经理说安我签的合同我只能拿提成不能拿底薪。请问我能拿到底薪吗？

短信用户已过期 2014-01-26 回复(2)

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在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资，请问有工资吗？未签订任何合同

ask20150330m51 已过期 2015-03-30 回复(1)

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我想问下，进了一个厂在里面工作半年了，老是拖工资，比如说六月份的工资要到八月低才可以拿，辞工走了的工资都不知道什么时候发，去问财务，就说没有钱，到今天了，我们连六月份的钱都没有拿完，还有7.89.月的工资怎么办？我们要怎么生活？我们去找个劳动局一群人都去了，那时候老板答应几天后给，可都不知道多少个几天了

ask20151004tpz 已关闭 2015-10-04 回复(0)

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面试时说工作要做满一年，否则要扣一个月底薪，现在工作半年多想辞职，提前一个月提交了辞职申请，但店长不收表示不批准，这种情况自离，公司不给工资，而且延迟发放工资，合法吗？

ask20151106tre 已过期 2015-11-06 回复(2)

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我是一名幼儿园正式教师，正当手续辞职，并无有工作过失。园方故意克扣半年的提成，协商不成，请问该怎么办？

ask20160715zp4 已过期 2016-07-15 回复(3)

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你好刘律师，我今年六月份辞职的。辞职到八月十七号，六月份辞职的时候主任口头答应到期就让我辞职，当时主任没让我签辞职书，现在辞职到期了不让辞职了，我该怎么办呢？

ask201608166nv 已关闭 2016-08-16 回复(0)

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你好，有事咨询下，我8月份提交的辞职报告，半年奖8月底才发，单位说由于我辞职了就不给了，而且合同确实没提过这个半年奖的事情，我如果仲裁的话胜的几率大不大？？请哪位大侠帮忙解答下！！！

ask20160820ald 已过期 2016-08-20 回复(1)

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你好我在电瓶厂工作了半年因上夜班胃不好，工作时间太长想辞职，领导不批，怎么办，如果强行离职工资领导一分不给，求解答

ask201608215ey 已过期 2016-08-21 回复(1)

我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个

我有一个同学之前工作后面又辞职读研，现在毕业了要开始工作，签订试用期半年，转正合同期三年，如果在这个阶段觉得自己不合适自动提出辞职会不会有什么问题？对自己有何影响？

1363212061 已过期 2016-08-21 回复(4)