我们店是从1月21日到1月27日期间放假,但是我从1月16日就开始请假了,也没有告诉公司请多长时间,只是告诉公司家里有急事。那我过年放假期间有工资吗?
我在某厂做了快有3年了,刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的,但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块,现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
过年放假算工资么?是19号放到31号(2012的)还有,正常工资压多少天?合同法上第几几条有明确规定
我们老板说过年放假没得 工资?还说我们要压一个月,说这是行业规定。我想问下,过年是不是按出勤算呢?
今年国务院不是公布年假7天么,但公司只放三十,初一,初二。其他时间要强制加班,不批辞职,不批请假,请问是否违反劳动法呢?
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)春节放假期间不给员工算工资合理吗 要怎么样才能去要回春节假期的工资?
关于在浙江省绍兴县杨汛桥镇的欣明集团(浙江华欣家纺有限公司)国庆放假期间不给员工算工资合理吗?能要回这加班工资啊
我在一家饭店打工 从今年1月9号到2月4号。 过年那几天也没有放假,我属于寒假工 结束的时候 老板只结算了比长期工平时工资还低的工资。 我该怎么办?
我现在是在实习,2012年一月有元旦和春节法定节假日,我们均已放假,我想请问,实习生法定节假日放假是带薪的吗?这个月的工资是怎么算的呢?是算我上班多少天就多少天的工资吗?
我们店是从1月21日到1月27日期间放假,但是我从1月16日就开始请假了,也没有告诉公司请多长时间,只是告诉公司家里有急事。那我过年放假期间有工资吗?