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劳工纠纷 拖欠工资

本人与2011年12月1日至2012年2月8日在乌鲁木齐七道湾爱你一万年美发会所就任发型师一职!期间2011年12月工资为1500元左右,扣了200元作为押金(没有押金收据),实发1300元。2012年1月工资为1874.8元,因过年1月20日预支1000元(没有预支工资签字),剩874.8元工资未发。2月8日老板让我提出签合同事宜,并拿出合同让本人看,看过之后考虑各种原因,本人不想签署合同,提出辞职,要求退取共计1200元的押金和工资,但是老板说不退!所以本人与2012年2月10日向劳动监察大队投诉,期间劳动监察大队打过电话问本人的工资老板是否结清,老板说结清了,后劳动监察大队就让本人立案!2月14日劳动监察大队让我们老板去调节,老板说不认识我,没有我这个员工(我可以提供不下20个理发顾客证明)!2月15日劳动监察大队派人去店里了解情况,因为他没有营业执照,就说自己的店没有营业的,是给自己朋友免费理发(注:爱你一万年美发会所从2011年8月开店至今,人证物证都有),而且当着劳动监察大队工作人员说不认识我,他的店没有营业!后来劳动监察大队说转给劳动仲裁委员会,让仲裁开证明向法院起诉他! 我想向律师咨询下,我后面要证明做才符合法律程序,并维护我自身利益!!

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:caihui1208
提问时间:2012-02-15
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