来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁

来公司一年半公司当初以我没有离职证明为由没有签订劳动合同、现在被开除、有赔偿金、按照法律赔偿、能仲裁么？

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提问人：1371888742
提问时间：2016-08-23

原公司4个月没有跟我签订劳动合同，现在我申请仲裁，我向原公司索要离职证明，会不会影响仲裁？

aztsrj 已解决 2014-10-09 回复(6)

离职证明上没有写是自愿，只是写了协商一致，同意解除劳动关系，这是否会影响我申请赔偿？

aztsrj 已过期 2014-10-09 回复(11)

在公司工作两年半没有签订合同，没有买社会保险，现在病了刚做完手术，公司让签订协议赔偿两万，然后自动离职，我按照法律能要求那些赔偿呢？（单位没有给购买医保社保，家里面欠了很多外债）

viage_2015 已解决 2015-03-07 回复(1)

何君龙已关闭 2015-04-30 回复(0)

你好，来公司快7个月了，没有签订劳动合同，现在已掉岗为由逼迫离职，跟公司领导协商未果，想申请仲裁，领导说威胁他，语气很不好，是不是可以申请仲裁，如何申请？

ask2015070129f 已过期 2015-07-01 回复(5)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

工作两年半，公司没有签订劳动合同，现在公司解散应该怎么赔偿？急急急，谢谢了。

ranyiyi 已过期 2015-11-05 回复(2)

与公司签订的合同只有一份，现在离职，公司不按照当初面试说好的工资发放，以本人辞职为理由扣工资

ask20160525w0i 已过期 2016-05-25 回复(6)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已过期 2016-07-05 回复(2)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已关闭 2016-07-05 回复(0)