您好。也就是说，签的劳务派遣被开除之后，单位可以赔偿三个月工

您好。也就是说，签的劳务派遣被开除之后，单位可以赔偿三个月工资吧？

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提问人：ask20160823nid
提问时间：2016-08-23

劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？

gf820811 已过期 2010-03-16 回复(2)

用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，除了找用人单位进行维权以外还能以什么法律途径维护自身权益？如果用人单位不管的话能否找劳动部门投拆申请赔偿？

沐沉风已解决 2013-06-09 回复(3)

ask20150827vkm 已关闭 2015-08-27 回复(0)

您好！我是通过劳务派遣过来的！用人单位将工资发给派遣公司！劳务公司以交商业保险为理由，每月扣240元，并且不告诉保险单号！也不知道有没有交保险。这合法吗？

ask20160529fq7 已过期 2016-05-29 回复(1)

ask20160707w17 已过期 2016-07-07 回复(4)

单位拖欠工资三个多月了，现在单位没有开除我我可以申请劳动仲裁吗

ask20160708qe5 已过期 2016-07-08 回复(4)

ask20160708d8j 已过期 2016-07-08 回复(1)

您好，我在普惠快信办了个手机，之前说三个月之后可以提前还款，但当我要提前还款时他们就以各种违约金这些不允许我提前还款，还要什么起诉我，还威胁我的家人，请问我有什么办法吗？

ask20160806eeo 已关闭 2016-08-06 回复(0)

您好，在单位签合同签的是劳务派遣的合同，被开除之后，多给三个月工资吗？

ask20160823nid 已过期 2016-08-23 回复(5)

好，在单位签合同签的是劳务派遣的合同，被开除之后，多给三个您好，在单位签合同签的是劳务派遣的合同，被开除之后，多给三个月工资吗？

ask20160823nid 已过期 2016-08-23 回复(3)