是一名应届毕业生，在北京一家公司实习，实习工资才1500，实习期三个月

是一名应届毕业生，在北京一家公司实习，实习工资才1500，实习期三个月，到六月底，七月份按理说转正，工资3000，跟那里的小领导谈好了，都是我说七月份干完可能要离职，问他要不要签合同，他就跟我说不用签，我想也行，然后就没有签，八月份发七月份的工资，老板只给发了1500，说没有签合同转正，我该怎么维护自己的权益

你好，我是一名应届毕业生，之前在一家装饰公司实习，公司规模不大

你好，我是一名应届毕业生，之前在一家装饰公司实习，公司规模不大，老板加员工一共六人，刚开始过去经理面试说实习工资1700，到第二月会涨到2000，一个月过去了，工资发了15天的，然后又说我们没有业绩，就把工资降到了1200，随后又干了一个月，说好的十号发工资，可是一直推到15号，说是又要压15天的工资，我工资本来能领

我想请问一下，怎样判断一家公司的正规与否，我是一名大三毕业的应届毕业生

我想请问一下，怎样判断一家公司的正规与否，我是一名大三毕业的应届毕业生，出来找工作怕被骗，我昨天应聘了一家公司，应聘上了，但是公司要求买服装，请问这合规吗？

我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间不想干了

我是应届毕业生，和公司签订了三方协议，实习期三个月，但在实习期间不想干了，需要注意什么，要交违约金吗，档案这些都该怎么弄？

我是一名应届毕业生，在一家纺织厂实习了一年。因公司的各方面待遇以及我自身的原因，申请离职未得到批准

我是一名应届毕业生，在一家纺织厂实习了一年。因公司的各方面待遇以及我自身的原因，申请离职未得到批准。现在想要自动离职，但也还没去办。公司却停发了我五月份的工资。拖欠了好几个月的工资，现在竟然还扣押。请问您现在我该怎么办？

你好！我是刚毕业的应届大学生。毕业后在北京一家公司上班已经三个月了

你好！我是刚毕业的应届大学生。毕业后在北京一家公司上班已经三个月了，期间没跟公司签劳动合同，公司也没付给我工资。跟公司谈论合同与工资情况 ，老板一直在借故拖延、敷衍，不给尽快办理相关手续。我觉得这个公司对我没用诚意，打算不干了。请问：我这三个月的工资公司能付给我吗？我该怎么办？

我是一名大学毕业生，在一家公司实习了三个月，期间有对我们进行培训

我是一名大学毕业生，在一家公司实习了三个月，期间有对我们进行培训，而后开始了为时六个月的试用期，可是只过了两个月，我觉得这家公司不适合我，我就辞职，可公司要我赔偿培训费用，这合法吗？

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

您好，我是一名12级毕业生，目前在一家公司实习，实习期签了6个月的协议，上面注明毕业后直接转正

您好，我是一名12级毕业生，目前在一家公司实习，实习期签了6个月的协议，上面注明毕业后直接转正。目前还有半个月实习期满。但是由于个人原因，现在学分不够，要9月回学校补考，10月才能拿到毕业证。所以现在想要和公司提出实习期满就离职。可是已经与该公司签了三方协议并交给学校，三方协议上写的是档案派到公司挂靠的人

您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业

您好，我是一名应届毕业生，大四期间在一家公司实习8个月，如今毕业，被该公司告知，由于非985和211学校的毕业生，只能签外包合同，请问这种做法对吗？

您好，我是一名应届生，没毕业之前在公司实习，由于实习期表现优异被公司录取

您好，我是一名应届生，没毕业之前在公司实习，由于实习期表现优异被公司录取，在入职当天我已与公司签订了劳动合同，但合同上公司并没有盖章，一直到现在快一个月了公司也没有给我劳动合同，请问这时候合同有效吗？我的学历是全日制普通专升本与普通的本科待遇是一致的，可是公司现在却说我是专升本而说我不符合条件，也不