2016年4月公司以旷工违反公司规定为由单方解除劳动合同,随后我们仲裁公司,要求支付2016年1月至3月的病假工资和单方违法解除劳动合同的赔偿金。结果公司不承认收到病假条,仲裁委以没有证据证明提交过病假条裁定不予支持,1月至3月算旷工,公司解除劳动合同合理。我想要起诉,可是立案都需要什么手续啊?怎么能证明交过病假条啊?
您好!请问我与用人单位因工伤已经仲裁委裁,现用人单位不服仲裁而向人民法院起诉我
您好!请问我与用人单位因工伤已经仲裁委裁,现用人单位不服仲裁而向人民法院起诉我。我是否可以直接向人民法院提起反诉?法律依据是?
1.仲裁不服、需要起诉,还要提交证据吗? 2.在仲裁证据基础上可以补充和替换证据吗? 3.如果申请赔
1.仲裁不服、需要起诉,还要提交证据吗? 2.在仲裁证据基础上可以补充和替换证据吗? 3.如果申请赔偿没有得到支持,可以变更申请补偿吗? 4.补偿中的N+1中的“1”是必须的吗?有依据吗?一定会被支持吗? 5.应休未休带薪年休假的工资基数,是按劳动合同中载明的计算?还是按前12个月实际收入的平均数计算?
本人对工伤仲裁不服后上诉到法院。现在公司对仲裁结果也不服起诉
本人对工伤仲裁不服后上诉到法院。现在公司对仲裁结果也不服起诉怎么办
律师您好我仲裁胜了公司不服起诉到铁西法没结果却又二次开庭对吗他应该起诉中法啊谢谢
律师您好我仲裁胜了公司不服起诉到铁西法没结果却又二次开庭对吗他应该起诉中法啊谢谢。
请问律师,劳动纠纷不服仲裁判决,起诉人民法院3个月了,法院迟
请问律师,劳动纠纷不服仲裁判决,起诉人民法院3个月了,法院迟迟不给立案怎么办?