请问在我产假期间由于我所在的部门整天划到了另一个上级部门下，公司就降了我几百元的基本工资

请问在我产假期间由于我所在的部门整天划到了另一个上级部门下，公司就降了我几百元的基本工资，这合理吗

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提问人：ask20160822c2a
提问时间：2016-08-22

你好！产假期间公司要支付基本工资吗？如果支付还能再享受生育津贴吗？最终拿到手的是：生育津贴+营养费+公司产假期间发放的基本工资，还是生育津贴+营养费-公司产假期间发放的基本工资？请专业人士回答，谢谢！

拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

关于产假，如何发放工资

751106030406 已过期 2013-10-25 回复(5)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20151030x9k 已过期 2015-10-30 回复(2)

ask201607014ri 已过期 2016-07-01 回复(1)

你好，请问下怀孕期间公司所在部门撤销，公司存在，这样情况怎么维权

ask20160706uu9 已关闭 2016-07-06 回复(0)

ask201607090tf 已关闭 2016-07-09 回复(0)

ask20160709w9c 已关闭 2016-07-09 回复(0)

您好，请问我在产假期间公司正常发的工资，现报销不了，公司将要扣除这期间发放的工资，这样合理吗？

ask201604087jt 已过期 2016-08-04 回复(4)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗

ask201608107a7 已关闭 2016-08-10 回复(0)