工资前两个月保底是三千，我离职他只给我发了1000我该怎么找
工资前两个月保底是三千，我离职他只给我发了1000我该怎么找
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资
关于幼儿园老师自动离职工资怎么算，而且本人没有签合同，园方拖欠我两个多月的工资，我应该采取什么措施去维护。
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了
我是做足浴技师的，拿了两个月保底工资和一千的补助，然后就自动离职了，现在公司老板叫我们把保底工资退给他，我们并没有签订劳动合同，这有道理吗？
我是一名足浴技师，拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了
我是一名足浴技师，拿了两个月保底工资和一千元的补助就自动离职了，但领工资时工资单上写了关于保底工资发放的条款，我们签了字，但我们并没有跟公司签订劳动合同，现在老板要求我们退还保底工资以及补助，并发短信来说要以收账的方式来找我们要钱，并且一切后果要我们自负，请问这合理吗？
你好！我想问下！我交离职报告两个月了！没批准走了不给工资怎么
你好！我想问下！我交离职报告两个月了！没批准走了不给工资怎么办？公司规定交离职一个月给办离职
我在试用期工作了两个月，谈定的试用期工资2800，没有签合同，我怎么维护我的权益？
我的情况是这样的：我今年大学毕业，六月在北京面试了一家公司，谈定的条件是正式工资3500，试用期工资为正式工资的80%，试用期1-3个月。我6月25号到公司报道，三天后我询问人事总管能否签合同，人事总管给了我一份试用期合同，让我把属于我的部分签好交给她。我把试用期合同交给她之后，她一直没有给我，合同上有我的信息
