我公司请了零时工,没有签劳动合同,但在工作期间受伤,我公司应
我公司请了零时工,没有签劳动合同,但在工作期间受伤,我公司应该承担什么责任
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资
工作期间受伤未愈,合同到期,公司解除劳动合同,只给一个月工资补偿金合法吗
你好!我在一家私营公司上班,没有签合同,在工作期间受伤,请问该公司管不管
你好!我在一家私营公司上班,没有签合同,在工作期间受伤,请问该公司管不管,是不是公伤
与一单位有劳动合同,期间去另一家公司帮忙没有合同,出现受伤事故如何赔偿
我在一家单位工作签订劳动合同,期间别的公司找我去帮忙没有签订合同,工作期间出现受伤,我应该如何处理。
没有签订合同的劳务关系(被称零时工)工作期间受伤,受伤治疗期间被辞退怎么是否能要求经济赔偿,额度多大
我是一个老年妇女(57岁),前年在某私人医院做清洁工,后来被辞退;2014年下半年又被该医院请去做清洁工,每月发一次工资,没有签到合同,今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂,当时就在单位医院住院治疗了几天;后来就回家疗养治疗。还没治疗好,治疗期间大概2-3个月,这期间医院不再发工资,也不有书
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
实习期间没有签任何劳动合同和协议,在公司工作4个月,拖欠接近两个月工资
实习期间没有签任何劳动合同和协议,在公司工作4个月,拖欠接近两个月工资,怎么办?
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同,但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动
公司提出以劳动合同法第四十条第二款解除我的劳动合同,但事实却并没有按上述规定实施过工作岗位调动,培训的过程,完全是解雇籍口。现我正在申请劳动仲裁中,而我在办理申请失业保险金时,需要拿一张表给原公司盖章,而且表内解雇原因的选项,也有与公司解雇理由一样的选项,请问,如果我拿此表回去要求盖章,公司必然勾选