公司面临破产,但是公司不宣布破产,故意拖欠工人工资,养老保险13年9月至今未交
公司面临破产,但是公司不宣布破产,故意拖欠工人工资,养老保险13年9月至今未交,公司是被收购的企业,公司总经理已经几月未见,工人不知道找谁要工资,如何走法律程序才能得到正常的权益。
我们是国企,在因亏损较多时政府没有宣布破产,让我们公司停产待岗,工资未拖欠,可是之后只为职工缴纳养老
在因亏损较多政府没有宣布破产,让我们公司停产待岗,工资未拖欠,可是之后只为职工缴纳养老保险,然后发放205元生活费,可是这205元交了自已应缴纳的养老保险与医保最多能剩50元,有的人根本没有这么多。这样的处理合理合法吗?而且这种缴纳方法也不知能维持几年?我们生活无所保障,一下子失去所有的生活来源。试问这是和
公司即将宣布破产,但是公司拖欠职工工资2个月,公司有钱却拒发
咨询:我们公司正在清算,清算后将宣布破产;但是公司职工工资有2个月没发,我们职工向公司领导要钱,领导说没钱,就算有钱也不会发你们工资;像这种情况我们应该用什么手段寻求保护自己的利益?
公司法人去世了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?
公司法人去世了,直系亲属也跑了,但是公司没有宣布破产,请问员工该怎么才能拿到公司拖欠的工资?对于已经在该公司工作了几十年的员工来说,是否能拿到工龄的补贴?
我在一家韩资企业工资。公司面临破产但是不宣布破产,一值想跑,不想补偿
我在一家韩资企业工资。公司面临破产但是不宣布破产,一值想跑,不想补偿,我们怎么样才能得到误工费和失业金,假如老板跑了我能解初劳动合通吗?到别的单位能给投包险吗
公司因为经营不善上几个月停产拖欠工资上个月底宣布破产,工人工资怎么讨要
公司因为经营不善上几个月停产拖欠工资上个月底宣布破产,工人工资怎么讨要。
我是一家上市企业员工,公司去年12月30日宣布破产,至今去年工资没付清
我是一家上市企业员工,公司去年12月30日宣布破产,至今去年工资没付清,请问现在工资问谁要
我是一家上市企业员工,公司去年12月30日宣布破产,至今去年工资没付清
我是一家上市企业员工,公司去年12月30日宣布破产,至今去年工资没付清,请问现在工资问谁要
公司拖欠两个月工资,现在要宣布破产,但是公司并没有实际财产可以变卖,那么员工的工资还会发吗?是不是相当于白白丢掉这两个月工资呢?不要说优先给工人工资,现在就算变卖也没有钱
小公司宣布破产,接下公司更换了法人想继续经营,但因无力支付员工工资再度面临倒闭,在第一次法人更换前宣
小公司宣布破产,接下公司更换了法人想继续经营,但因无力支付员工工资再度面临倒闭,在第一次法人更换前宣布破产后的3个月未发大部分员工工资,被告
你好,请问老板拖欠工资和养老保险,现在还把公司转让给别人了,欠我们的工资和保险还能追回来吗
你好,请问老板拖欠工资和养老保险,现在还把公司转让给别人了,欠我们的工资和保险还能追回来吗,我去劳动仲裁问了,仲裁那边说老板现在公司都没了特们也没办法,难道难道我们的血汗钱就要不上了吗,这还是法制社会嘛