工伤期间,由员工自己原因情致病情没有及时恢复,公司需要承担相关费用吗?
我单位有个员工,工作时把脚扭了,医生说是韧带拉伤,建议休息一个月,公司承担了所有的医疗费用及生活费。但是该员工回到老家,自行找一些乡村医生给敷的外用药,导致用药过敏等症状。到现在八个月过去了,说是脚还没有好,让公司承担所有的医疗及生活费用。公司应该承担吗?
请事假2月(没有工资),还有一周不到2个月期限时,单位通知回去上班,未去提出离职。期间,单位代缴了社保个人承担部分,现离职单位要求返还2个月社保个人承担部分费用,单位这样做合法吗?另外,再试用期,单位没有按照公司原规定社保基数缴纳社保。
请问工伤鉴定的费用是由公司承担还是自己!我左手被机器伤!我现在需要做工伤鉴定
请问工伤鉴定的费用是由公司承担还是自己!我左手被机器伤!我现在需要做工伤鉴定!但公司说没有鉴定出伤残级别费用要自己承担!是这样的吗
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等
你好,请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保,需要自己全部承担吗?在线等.
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担 单位交了生育险
单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担 单位交了生育险,生育后拿生育津贴,请问在产假期间的社保,是否需要个人全部承担
写离婚协议书期间,儿子给母亲,但是男方不让写自己需要承担抚养费的条款
写离婚协议书期间,儿子给母亲,但是男方不让写自己需要承担抚养费的条款,怎么办?
公司说产假期间无基本工资,只交社保,且社保个人部分需自己承担
公司说产假期间无基本工资,只交社保,且社保个人部分需自己承担,这样合理吗?
在上班期间突然晕倒,导致休克,昏迷不醒属于工伤么,企业需要承担赔偿责任吗?
在上班期间突然晕倒,导致休克,昏迷不醒属于工伤么,企业需要承担赔偿责任吗?