合同是做四休二每个班12小时一个月360个小时而我只有120小时的加班

合同是做四休二每个班12小时一个月360个小时而我只有120小时的加班，这样符合要求吗

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提问人：ask20160611ryj
提问时间：2016-08-20

你好！我在一电子厂上班，上班快一个月了签了一份合同，但只有一份…每天都要工作13个小时，周六也一样…并且急辞工还要扣500，当时还拿不到工资还要等一个月！请问该厂有没有违反劳动法

ask20160416ir7 已过期 2016-04-16 回复(1)

企业安排超时加班，每个月都在80小时以上，有时一个星期一天都不休，连续上两个星期都很正常。可以申请劳动仲裁解除与企业的劳动合同吗？要求支付经济补偿吗？

ask2016043093c 已过期 2016-04-30 回复(1)

签订不定时合同一个月上班240小时外带加班一个月要上班300多小时加班费是12小时250 基本工资是3500 属于高危工作经常要上班24小时有时候48小时这样可以要求补偿吗

ask20160507e8p 已过期 2016-05-07 回复(3)

和一个手工艺公司签订了合同，交了五百押金但是劳动量太大，平均下来一小时只有三四块钱，现在不想干了，违约我的押金是不是拿不回来了，我会不会违法？

ask2016061001k 已关闭 2016-06-10 回复(0)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

我现在单位每个月加班超过60个小时以上，我可以解除合同并要求赔偿吗？

ask201607136ro 已过期 2016-07-13 回复(7)

在惠州一家工厂做暑假工，来的时候中介签合同是只有7.5元一个小时（意思白天晚上加班，和周末上班都只有这么多）但是来到这个厂里每天加班十一点半最少也是十一点，周末也要上班，请问我们暑假工，这样上班合法吗，主要是工资不管白天晚上周末都只有7.5元一个小时，每天工作都有13个小时了，感觉好亏

ask20160727ps9 已关闭 2016-07-27 回复(0)

在惠州一家工厂做暑假工，来的时候中介签合同是只有7.5元一个小时（意思白天晚上加班，和周末上班都只有这么多）但是来到这个厂里每天加班十一点半最少也是十一点，周末也要上班，请问我们暑假工，这样上班合法吗，主要是工资不管白天晚上周末都只有7.5元一个小时，每天工作都有13个小时了，感觉好亏

ask20160727ps9 已过期 2016-07-28 回复(1)

请问一下，我签了一个培训合同，期限为两年，每个月只有300块钱，但是违约之后要付违约金一万元，合同里面并没有写培训费是多少，而且合同内容全是我们违约之后要赔多少，没有他们违约之后要赔多少，请问这是合法的

ask20160728gyy 已过期 2016-07-28 回复(2)