律师您好: 我是一名即将毕业的师范类大学生，已经跟某学校签订了三方协议，当时口头约定单方面违约要付5000元的违约金（并未有书面协议），我们学校的就业指导上说只有书面协议才具有法律效力。现在因为某种原因，我单方面想要违约，但是学校重新发放三方协议需要原签约单位的解约证明才可以，所以我想咨询下，能否在不支付违约金的情况下拿到解约证明？或者说，必须支付违约金才可以？
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
您好： 我之前同山东东星表业有限公司签署了份三方协议，在学校时就提出了网上解约，也发了Email辞职信，但公司说什么也不给办理，咨询了很多部门都相互推托，最后劳动仲裁部门说我们还没毕业不属于劳动者，无法办理。现在我们都已经毕业，派遣证也拿到了手，但淄博的各部门都没人理我们，包过市长公开电话都打过。难
我的三方协议上没有签订劳动年限，也没有签订违约金。我现在没有与原单位签订劳动合同，现在想要解约到其他单位去，原单位是否能够拒绝我的解约要求。 我的新单位要我办理改派手续，教育厅需要一份原单位开出的解约函来给我办理改派手续，我现在不知道的是，我提出解约要求之后，原单位是不是一定会给我开这个解约函或者相
请问用人单位，能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同？就业协议书期限内是属于实习期，还是属于协议期？当初签协议书的时候说实习期，提前三天申请离职就可以了。现在却说是在协议期内，要交违约金才给退还就业协议书，请问公司能否扣留就业协议书？
请问用人单位，能否在签就业协议书的时候附带签署违约金合同？就业协议书期限内是属于实习期，还是属于协议期？9月20几号和A公司签署了就业协议书并附带了一张违约金合同（1000元人民币），10月13号才正式上班实习，但在去A公司实习前找到B公司，需和A公司解约，10月12号和A公司解约，公司也批准了解约，但被告知需交1000元
我是今年的毕业生，去年12月份与深圳一家公司签订了三方协议，后来今年3月份去实习，发现自己并不是很适合这份工作，便提出解约，公司说解约可以，但不提供解约证明。由于当时我对这方面也没有很深的了解，便没有在追究。后来才发现这个涉及到很多问题，便向原公司申请解约函，并提出会给与赔偿，但是公司还是不给。我该怎
我是应届毕业研究生，今年十月份与徐工集团签订三方协议。协议上有本人签字，学校就业指导中心盖章。然后三方协议整个被徐工集团带走了，现在上面学院的章还没有盖。现在我想与徐工解约，想了解一下我这三方协议少了学院的章还有法律效力吗？解约时需要注意哪些事情？
您好，我是一名大学应届毕业生，将于2012年毕业，前段时间我与郑州宇通客车公司签约就业协议，毕业后直接去公司上班，在应聘过程中，笔试初试复试都通过了，说没有问题，但是现在公司突然打电话过来说我的简历上面是写的武汉纺织大学，没有说明是武汉纺织大学外经贸学院，因为我是三本，不是学校本部的，只是二级学院，认为
我是2012届毕业生，今年11月签了一家国企，当时签订的三方协议上附明报道时间是2012年7月，单方违约需付5000元的违约金，现在自己，学校，该国企都个执一份三方协议。现在我想去另一家单位工作，所以需要和该国企解除三方协议，前些天我给该单位的人事部联系说明毁约问题，对方说，我要先缴纳5000元的违约金才能给我办理解
