你好，请问我们晚上不加班，领导给打旷工扣三天工资合法吗

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提问人：ask20160819osb
提问时间：2016-08-19

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法，怎么解决？

ask201510133m7 已过期 2015-10-13 回复(3)

你好，酒店无故解雇我们，只肯赔一个月工资，请问这么做合法吗？

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(3)

你好，酒店无故解雇我们，只肯赔一个月工资，请问这么做合法吗？

ask20151028eha 已过期 2015-10-28 回复(1)

你好，厂里面晚上要求加班，而我不加，他们就当我旷工，还扣工资

你好，厂里面晚上要求加班，而我不加，他们就当我旷工，还扣工资这算合理吗

ask20151123c2m 已过期 2015-11-23 回复(1)

你好！请问老板拖欠我们员工工资，我们拿他衣服合法吗？外地老板跟商场只签了2个月合同

你好！请问老板拖欠我们员工工资，我们拿他衣服合法吗？外地老板跟商场只签了2个月合同，说好第一个工资于次月10号发放，结果到了第二个月过了几天都没有发，我们就拿他衣服，老板就报案后通过警察调解我们把衣服还回去老板才发工资，后来我们就没有继续做了，但老板又不发我们第二月工资了，我们就又拿了他的衣服，我们说

ask20151226div 已关闭 2015-12-26 回复(0)

请问律师，我们是旅店业的单位，今年春节是2.8号，我们领导说法定加班工资就算除夕

请问律师，我们是旅店业的单位，今年春节是2.8号，我们领导说法定加班工资就算除夕，初一，初二，其他没有加班费，还要照常上班，也没有调休，这样合法吗？

ask20160111t60 已过期 2016-01-11 回复(2)

你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬

你好！请问一下，忘记打上班卡了，领导按照旷工处理，剥夺我们的劳动报酬，请问我们该怎么做？

ask20160406nso 已过期 2016-04-06 回复(2)

你好我们公司突然降低我们的工资！不给加班！这合法吗？降低了800多块钱

你好我们公司突然降低我们的工资！不给加班！这合法吗？降低了800多块钱！这样合法吗

ask201606143mo 已过期 2016-06-14 回复(1)

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪

你好，请问我公司压了我们员工一个月的工资合法吗，我应该要去哪里说

ask20160627t04 已关闭 2016-06-27 回复(0)

你好。。我在酒店上班。。我这个月旷工三天。我们领导叫我这个月工资不要来领了

你好。。我在酒店上班。。我这个月旷工三天。我们领导叫我这个月工资不要来领了。。是这样吗。就答案

ask201607185pi 已过期 2016-07-18 回复(2)