我是2011年3月份经朋友介绍到私人老板开的矿山做会计，2012年1月11日春节放假回去。假期完后老板跟朋友说不要我了，说了很多理由都不成立，然后以降工资来逼我辞职，请问我该怎么办，2012年1月份的工资还能得到吗
你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的劳动合同好象都是1300元（签合同的时候不让我们看，只让我们签字，而且劳动合同也不给员工一份），我想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有经过我同
我一个朋友在新疆林肯外国语学校教英语课程，因学校总是无故乱扣员工工资，管理混乱，提出辞职，结果不但找一堆理由不让辞职，还要扣取大于当月工资的钱，更可气的是教学主管居然说：“想辞职，我就不让你辞职，要拖你半年，还要扣你工资，还找律师告你！”请问遇到这种情况怎么办？
请问，员工本来做到月底辞职，但现在突然要请事假的话，公司是否还需要付她工资？期盼，谢谢！
请问，员工本来做到月底辞职，但现在突然要请事假的话，公司是否还需要付她工资？期盼，谢谢！
我在原来单位2011年4月5号辞职的.已经辞职半年多了 至2011年12月 还没有给我工资。和原单位负责人协商未果，只是跟我说 “过几天”请问律师 该怎么办 如果仲裁他的话 需要什么材料 以及准备什么？
员工家里有急事跟老板提出辞职，老板不给，工资也还没发，叫我做到月底找到人为止，我该怎么办
我在一家加盟店工作两个月了，现在快到年了，家里起房子，请了好多工人，我妈身体不好我爸叫我辞职回去帮我妈做点饭啊什么的，跟老板说了两次不给，今天我爸打电话跟老板说，老板还用像教顺儿子一样的口气说我爸不讲道理。。不让我辞职，叫我做到招到人为止，我该怎么办？
我在某宾馆工作14年，宾馆以领导决定，没有任何理由的情况下把我从服务员调到保洁，而且工资待遇低了很多，而且服务员时加班费也有克扣，我以克扣工资为名提起仲裁，并向单位递交了辞职通知书，仲裁结果是宾馆败诉，现在宾馆不服又提起诉讼，以我自己要求辞职为名拒绝赔偿，现在我该怎么办？急，急，急，拜托帮帮忙。
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊？？
没有签订劳动合同,辞职后不给工资和押金,没有证据 如果他不承认我是他员工怎么办啊？？
员工要辞职；公司不给批，员工旷工辞职，按法律程序来说，公司因不因该给那半月工资
我是一名大三实习生，通过了公司在学校的校园招聘成为了公司的一名实习生；在来公司实习前与公司签了《大学生就业协议书》和《灵活就业合同》；在这两份合约规定；学生在实习期间因为升学或其他原因；可以从公司辞职，现在我因为要返校升学向公司提出辞职，公司不给批。这样我只能旷工辞职，可在公司上班公司压半个月工资，
我在一国企单位实习（劳务派遣制），之前2011年12月21日到2012年1月21日为一个月实习期，但实习期工资直到现在还没发放。目前实习期是不能签合同的，可是实习期过了之后又被告知还有一个月的试用期。且试用期时间是从2月1日计算，等于说之前12月21日至12月31的工作量属于悬空状态。目前试用期已经过了2天，我如果现在辞职，
